Technical Expert (F/H/X)
Nous rejoindre, c'est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d'agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d'un environnement équitable et inclusif, entouré d'experts de haut niveau ! Aujourd'hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?
Rejoignez la #TeamEviden ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un Leader Expert Technique possédant une expertise approfondie en Java, Python Django et AWS/GCP, combinée à une double compétence de pilotage, et qui s'épanouit dans un environnement Agile. Le candidat retenu sera responsable du lead d'une team build/run dans le cadre de projets passionnants et innovants pour l'un de nos clients majeurs. Responsabilités :
- Lead de l'un de nos pôles métiers (gestion des ressources, garant des engagements/process, force de proposition).
- Expertise technique sur des solutions logicielles robustes en utilisant Java, Python Django et les services AWS/GCP.
- Scrum master sur un ensemble d'applications métier sur un socle technique défini.
- Implication dans les activités de développement, conception, architecture et urbanisation du SI .
- Back up du responsable technique du projet.
- Accompagnement de nos juniors.
Profil Recherché :
- Expertise avancée en développement Java et Python Django et Angular .
- Solide expérience dans le déploiement et la gestion des services AWS et/ou GCP .
- Connaissance pratique des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.).
- Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à s'adapter rapidement à un environnement en évolution constante.
- Pilotage de projet.
- Qualifications supplémentaires (atouts) : Certification AWS (par exemple AWS Certified Developer, AWS Certified Solutions Architect) ou GCP.
- Anglais : fluent.
Pourquoi nous rejoindre :
- Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes,
- Nous vous proposons une flexibilité dans les conditions de travail,
- Un panel de formations et certifications sur mesure,
- L'accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle.
- Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
- De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l'on a envie de travailler ;
- Mutuelle d'entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
- Comité d'entreprise, activités et animation locale.
Voici la suite de l'aventure
- Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist.
- Échange avec un de nos Senior Manager. Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble et transformer des possibilités en réalités pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l'inclusion. Rejoignez notre communauté !
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