Chef(fe) de Projet Digital Workplace F/H

Chef(fe) de Projet Digital Workplace F/H

Description de poste
Nos équipes, basées à Nantes ont en charge l’hébergement des solutions Retail Suite pour nos clients de la grande distribution, depuis la gestion du data center, des hyperviseurs et du réseau, jusqu’à la maintenance en condition opérationnelle des middleware (serveurs d’application, bases de données, …)

Stack technique / Environnement projet : Poste de Travail, Office 365, Intune, Printing, Visiophonie

Fonctions et responsabilités
Le(a) chef(fe) de projet devra piloter des projets à la complexité de pilotage faible, avec un nombre d’intervenants limité, peu d’entités impliquées, avec en visibilité le middle management/management de proximité et avec des budgets dans la fourchette basse du portefeuille de projets CA-GIP. Ses responsabilités :

Pilotage de Projets :
- Planning - Roadmap : jalons, contributeurs, RACI.
- Gestion des coûts : Prévision & contrôle budgétaire.
- Gestion des risques : Anticipation, identification, contournement.
- Communication de projet : Tableaux de bord d’avancement, météo.
- Accompagnement au changement (Conseil).
- Amélioration continue

Stratégie & organisation :
- Coordination & mobilisation d’acteurs projet multidisciplinaires.
- Suivi des Indicateurs : SLA, KPI. RACI. Plan de charge. Planning.
- Organisation et animation des ateliers (promouvoir les usages, mesurer la satisfaction des utilisateurs
- Préparation & CR des Comités (Kick off, Copil, Coproj, Costrat).
- Gestion budgétaire, Suivi de la facturation

Solutions et compétences techniques :
- Renouvellement et migration postes de travail : coordination d’équipes, gestion du cycle de vie, pilotage des déploiements (jalons, migrations, reporting), gestion budgétaire, suivi de la qualité et de la conformité
- Migration Exchange : migration de mailboxes, pilotage du lotissement des BAL à migrer sur O365, migration de données utilisateurs, des données NAS, gestion des domaines, mise en place de flux SFTP, exchange Sharing contact via le Cross Tenant, Free/busy calendar
- Connaissances sur le déploiement et l’intégration des solutions de visioconférence (garantir l’interopérabilité des solutions, exploitation et amélioration) et de smartbuilding (réservation de salles, affichage dynamique, IoT capteurs, signalétique)
- Connaissance des environnements : Cloud (Azure, Microsoft Entra ID, Intune), virtualisation (VMWare, HyperV, Cytrix (XenDesktop, XenApp, XenServer)
- Connaissance des outils / logiciels : M 365, MS Project, MS Visio, Copilot, Service Now, Service Now, EasyVista, Sharepoint

Compétences transverses :
- Une expérience antérieure dans des projets de déploiement similaires est nécessaire
- Une certification reconnue en gestion de projets
- Capacité à identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’innovation dans le domaine des espaces connectés
- Bonne connaissance des outils de visioconférence (Microsoft Teams Rooms, Zoom Rooms, Cisco Webex, etc.)
- Connaissances techniques en réseau, audiovisuel et intégration IT

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation BAC+5, spécialisée en informatique, vous justifiez d’une première expérience au sein d’une équipe client ou projet.

Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes :
Microsoft 365 (Windows 10 -11, Exchange, Active directory, MDM AirWatch, SharePoint, OneDrive, Teams, W10/W11/SCCM/WorkspaceOne/Intune

Vous êtes ou vous avez :
- Assertivité
- Gestion du stress
- Disponibilité et neutralité
- Sens du résultat
- Rigueur
- Autonomie et goût du travail en équipe
- Dynamisme et Réactivité
- Aisance à communiquer et à faciliter la coopération transversale
- Bonne communication orale et écrite en anglais
- Qualités rédactionnelles
- Capacité à animer des réunions et organiser des présentations.
- Anglais (B2)

CCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-CC10

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

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