BANQUIER PRIVE WEALTH MANAGEMENT (H/F)
Description de l'offre
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Proactif sur les différentes problématiques patrimoniales, financières et de gouvernance familiale, ·
A même de mettre en place des montages spécifiques en matière de structuration de dettes, de garanties, et de l’évaluation des risques ·
En mesure de mobiliser toutes les expertises du groupe en matière d’ingénierie patrimoniale, d’allocation d’actifs, de recherche de solutions financières et d’investissement, ·
En amont des réflexions stratégiques comme la transmission familiale ou la cession de l’actif professionnel. ·
Mettre en place un dispositif de prospection adapté : ·
En synergie avec les agences Corporate ·
Auprès des family offices et des prescripteurs externes ·
Via la recommandation ·
Organise la réponse à des appels d’offres et à des sollicitations émanant des family offices. ·
Est force de proposition en matière d’offres dédiées au segment de clientèle qui l’occupe, et s’approprie pleinement ces offres lorsqu’elles sont opérationnelles en les promouvant auprès de ses clients. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : · d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
· de 23 jours de RTT par an
· d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
· d'une protection sociale renforcée
· d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
· d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences : - de formation Bac+5 en Gestion de Patrimoine (DU Gestion de Patrimoine, DESS Gestion de Patrimoine ou Ecole de Commerce), le/la candidat(e) justifiera d'une expérience significative auprès d'une clientèle haut-de-gamme - maitrise des techniques de négociation et de développement - maitrise de l’ensemble des produits et services bancaires et financiers - connaissance des marchés financiers et boursiers et de la réglementation - maitrise des éléments juridiques et fiscaux. - maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral. Savoir-être - savoir-faire Perspicace et rigoureux(se) car vous avez à cœur de mener vos missions dans un double objectif de qualité et d’efficacité Curieux(se) et audacieux(se) car vous savez être force de proposition et proposer de nouvelles approches Disponibilité et capacité d'adaptation Force de conviction et détermination Discrétion et confidentialité Excellent relationnel Parfaite expression écrite et orale
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