Community & Content Assistant Manager Alternance

Community & Content Assistant Manager Alternance

Poste

Êtes-vous prêt à plonger dans l’univers passionnant du webmarketing tout en développant vos compétences professionnelles ?
Rejoignez une équipe dynamique qui vous offrira l’opportunité de mettre en pratique vos connaissances tout en apprenant au quotidien.
Nous recherchons un alternant motivé pour piloter différents projets digitaux et contribuer activement à notre stratégie marketing.

Missions

Sous la responsabilité du Directeur marketing, vous aurez pour mission d’assister la Chargée de marketing et le Community manager dans leurs missions quotidiennes :

• Social media : gestion et modération des réseaux sociaux, publication de contenus organiques et animation de la communauté.
• Création de contenu : conception, montage et diffusion de contenus adaptés aux différents canaux digitaux.
• Production : participation à la captation de contenus (studio, magasin, extérieur), proposition de concepts créatifs et montage de vidéos dynamiques (rythme, sous-titres, effets) optimisées pour les réseaux sociaux.
• Veille : identification des tendances et adaptation rapide aux codes de la marque et de l’entreprise.
• Analyse de performance : suivi et optimisation des actions webmarketing.
• Marketing digital : participation à la mise en place d’opérations commerciales online.
• Emailing : rédaction et gestion des campagnes newsletters.

Profil

• Maîtrise des outils informatiques et de la suite Adobe (notamment Premiere Pro, Photoshop, InDesign)
• Bon niveau d’anglais
• Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
• Connaissance des instruments et du matériel de musique appréciée
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes
• Esprit analytique et capacité de synthèse
• Créativité, curiosité et rigueur
• Aisance relationnelle et esprit d’équipe

Modalités de contrat

Nous vous offrons :
• Une entreprise où il fait bon vivre
• Un environnement de travail dynamique et musical
• L’opportunité de contribuer activement à la croissance d’une marque reconnue
• Un siège dans des locaux modernes et récents au sein d’un écrin de verdure
• Une carte titres restaurant
• Une prime d'intéressement
• La possibilité d’acheter du matériel à prix préférentiel

Rejoignez-nous pour faire partie intégrante d'une aventure passionnante où chaque idée compte !

Processus de recrutement

Nous pourrions vous dire que l'humain est au coeur de nos préoccupations, que nous vous proposons une ambiance de travail bienveillante et stimulante, mais également, que 95% de nos clients sont satisfaits.

Mais le mieux, c'est que vous le constatiez par vous-même... rencontrons-nous !

WLe processus comprend :
• Un premier échange téléphonique avec la Chargée des ressources humaines
• Un entretien en présentiel avec la Chargée des ressources humaines
• Un entretien avec le Directeur marketing et la Chargée de marketing
• Un entretien avec le Directeur Général
• Un retour final sur votre candidature