Architecte technique Java / Angular (H/F)

Klee Group
Nantes

Klee Group – Digital Integration

Créateur de solutions digitales métiers, Klee accompagne ses clients dans leur transformation à travers ses expertises en Consulting, Digital Integration, Application Management et Solutions Produits .

Au sein de Klee Business Solutions, nous concevons, faisons évoluer et opérons des applications métiers stratégiques , au cœur des systèmes d’information de grands acteurs publics et privés.

Dans le cadre de notre développement à Nantes , nous recrutons un Architecte technique pour intervenir sur des plateformes applicatives critiques , basées sur des architectures modernes et des stacks Java / Angular , avec un rôle clé dans l’évolution de nos pratiques vers plus d’industrialisation et d’innovation.

Vos missions

Intégré(e) à nos équipes projets nantaises et en lien étroit avec notre Centre d'Excellence, vous intervenez comme référent technique et architecte sur des systèmes à fort enjeu.

Architecture & conception

  • Définir et formaliser les architectures techniques (dossiers d’architecture, patterns, trajectoires)

  • Piloter les choix technologiques sur des environnements Java / Angular

  • Contribuer activement à la modernisation des architectures (microservices, APIs, conteneurisation…)

Delivery & excellence technique

  • Encadrer techniquement les équipes de développement

  • Garantir la qualité logicielle (revues de code, standards, bonnes pratiques)

  • Participer au développement des composants les plus structurants

  • Définir et sécuriser les processus d’intégration et de livraison (CI/CD)

Cloud, DevSecOps & performance

  • Porter les sujets Cloud, DevSecOps et sécurité applicative

  • Contribuer à l’industrialisation des plateformes (automatisation, CI/CD, observabilité)

  • Participer aux démarches de performance, scalabilité et résilience

Industrialisation de l’IA

  • Contribuer à l’ intégration de l’IA dans la chaîne de production logicielle

  • Identifier et promouvoir des cas d’usage concrets (génération de code, tests, analyse qualité…)

  • Structurer et diffuser des bonnes pratiques d’industrialisation de l’IA

  • Accompagner les équipes dans l’ adoption de ces nouveaux outils et méthodes

  • Insuffler une culture d’innovation pragmatique autour de l’IA

Innovation & rayonnement

  • Assurer une veille technologique active et réaliser des PoC

  • Challenger l’existant et porter une vision d’architecture moderne

  • Contribuer aux activités d’ avant-vente et de cadrage technique

Votre profil

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent

  • Vous justifiez de :

    • ≥ 5 ans d’expérience en développement

    • ≥ 3 ans en tant qu’architecte ou référent technique

  • Excellente maîtrise des environnements :

    • Java (Spring / Spring Boot)

    • Angular (ou framework front équivalent)

  • Bonne connaissance des pratiques :

    • Architectures distribuées (API, microservices)

    • CI/CD, DevOps, Cloud

    • Qualité logicielle & sécurité

Atouts différenciants

  • Intérêt marqué pour les sujets IA appliqués au delivery

  • Expérience ou appétence pour l’ industrialisation et l’automatisation

  • Capacité à structurer et diffuser des pratiques au sein d’équipes

Soft skills attendus

  • Leadership technique et capacité à fédérer

  • Excellentes capacités d’analyse et de formalisation

  • Aisance relationnelle avec équipes et clients

  • Goût pour les environnements exigeants et à fort enjeu

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Poste clé au sein de notre implantation Nantaise en croissance

  • Intervenir sur des applications structurantes à forte volumétrie

  • Avoir un impact direct sur les choix d’architecture et les pratiques

  • Être acteur de l’ industrialisation de l’IA dans le delivery

  • Évoluer dans un environnement technique exigeant et stimulant

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements peuvent être proposés si nécessaire.

Déroulement des entretiens

  • Un premier échange téléphonique avec Wafae, Chargée de Recrutement

  • Une rencontre avec un membre de votre future équipe

  • Un dernier entretien avec votre futur.e Manager !

Publié le 2026-06-10

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