Chargé d'études techniques GC F/H

ph3L’entreprise. /h3 pEn France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. /p pPrésentes dans toutes les régions, les entreprises de proximité de VINCI Construction mobilisent les ressources de ses collaborateurs pour réaliser des ouvrages, infrastructures de transport et aménagements urbains utiles aux hommes et aux territoires. Elles mettent au service de leurs clients un ensemble intégré d’expertises et de savoir-faire, en s’engageant sur la performance environnementale, sociale et sociétale de leurs activités. /p h3Les missions. /h3 pDans le service Études et méthodes de la Délégation Génie Civil Ouest et rattaché au Directeur des études techniques, vous aurez pour mission : /p ul liAnalyser le CCTP /li liDéterminer les livrables en adéquation avec les exigences du client /li liEffectuer la planification prévisionnelle /li liModéliser l’ouvrage avec un logiciel de calcul par éléments finis /li liAnalyser les résultats de la modélisation /li liDimensionner les structures et rédiger des notes de calculs /li liCoordonner les dessinateurs pour la réalisation des plans de coffrage et de ferraillage /li liVisiter les chantiers pendant les travaux /li /ul h3Le profil. /h3 pVous êtes issu d’une formation supérieure de type grande école d’ingénieur (ESTP, ENTPE, ENSAM, INSA…). Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. /p pOn vous reconnaît de la rigueur, de la logique, un esprit d’équipe et un bon sens relationnel. /p pVous maîtrisez les logiciels de calculs types Robot, Rdm6 ou Advance design. /p pPermis B obligatoire, déplacements à prévoir sur les chantiers de la délégation Génie Civil Ouest. /p pPoste basé dans notre agence de Nantes (44) ou Angers (49). /p h3Ce que nous vous proposons. /h3 ul liUn statut cadre au forfait avec des RTT /li liUne organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain /li liUn modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes /li liUne politique de mobilité attractive /li liUne offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous /li liUn treizième mois et une prime de vacances /li liMutuelle et prévoyance d’entreprise /li liLes salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr