Adjointe ou Adjoint à la Responsable de l'Unité Aide Sociale à l'Enfance - secteur Ouest
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité aide sociale à l'enfance vient en aide aux enfants et à leur famille par des actions éducatives, individuelles ou collectives, à domicile ou dans un lieu de placement (établissement, famille d'accueil, lieu de vie) et par des actions de protection contre la maltraitance dès lors qu'il y a une mesure judiciaire ou administrative de placement. Les informations préoccupantes sont examinées en commission d'orientation et de décision. Les autres mesures sont : accompagnement en économie sociale et familiale ou à la gestion du budget familial, aides financières, admission en centre maternel.
Missions / conditions d'exercice
Au quotidien, assurer la responsabilité hiérarchique et technique de l'équipe enfants confiés composée d'une cadre éducative ou d'un cadre éducatif et de coordonnatrices ou coordonnateurs PPE, ainsi que des secrétaires de l'unité.
Être garante ou garant du suivi qualitatif des mesures de placement administratives et judiciaires, du respect du cadre légal d'intervention en protection de l'enfance, notamment en s'assurant de la rédaction d'un projet pour l'enfant dans chaque situation.
Assurer le suivi des PNE-PME (respect du socle commun du suivi de ces situations, préparation et présence aux audiences, rédaction plateforme, rendez-vous parents/enfants).
Assurer le suivi et la gestion de la liste des mesures éducatives en attente d'attribution.
- Piloter l'organisation de l'unité et notamment les attributions des situations et la gestion de la liste d'attente.
- Assurer les entretiens annuels et veillez au développement individuel et collectif chez vos collaboratrices et collaborateurs.
- Valider les écrits et être décisionnaire dans les projets des enfants confiés (écrits de la cadre éducative ou du cadre éducatif et des coordonnatrices ou coordonnateurs PPE, validation des saisines d'orientation (plateforme + pivot), validation des PPE, des premiers CJM). - Animation. Assurez la co-animation de la réunion, avec la cadre éducative ou le cadre éducatif de l'équipe enfants confiés, développer sa connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la Protection de l'Enfance et diffusez l'information aux équipes éducatives.
- Être mobilisable pour assurer les synthèses dans les situations suivies par les coordonnateurs du Projet pour l'enfant. - Missions spécifiques. En l'absence de la responsable d'unité, êtes amenée ou amené à la remplacer sur l'ensemble de ses fonctions (IP, MEP). Diplôme de niveau 6 minimum. Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable
Profils recherchés
- Expérience avérée dans le champ de la protection de l'enfance.
- Discrétion professionnelle.
- Permis de conduire.
- Aptitude à prendre des décisions dans un contexte d'urgence.
- Capacité d'organisation.
- Faculté d'adaptation.
- Aptitude à l'analyse, à la synthèse.
- Capacité à la communication orale et écrite.
- Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Avoir une approche élargie des problématiques psychosociales des familles.
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