Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Détails de l'offre

Recrutement sur un emploi fonctionnel

Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L343-1 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Experience souhaitée

Expert

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint Ecologie et Mobilités met en œuvre la stratégie régionale pour les compétences transport et environnement.
Il pilote à ce titre le développement de l'offre de transport régional en lien avec l'ouverture à la concurrence du réseau ferré de voyageurs, la mise
en œuvre d'une stratégie régionale de distribution des titres de transport, la gouvernance avec les autorités organisatrices de la mobilité et la modernisation des infrastructures ainsi que des matériels roulants et maritimes. Il pilote la trajectoire vers la neutralité carbone, les plans de préservation de la biodiversité et de restauration de la qualité de l’eau.

Le Directeur Général Adjoint manage les directions relevant de son domaine de compétences et accompagne les équipes dans la conduite du changement.

Missions / conditions d'exercice

- Participer au comité de direction de la Région des Pays de la Loire en assurant la transversalité des stratégies, actions et moyens relevant de votre responsabilité.
- Manager et animer des équipes de cadres et d'experts placées sous votre responsabilité (effectif de 135 collaborateurs et
budget de 150 M€ d'investissement et 500 M€ de fonctionnement).
- Appuyer le DGS et les élus pour définir et adapter les politiques publiques régionales relevant du champ d'intervention de la DGA.
- Proposer les orientations stratégiques, plans d'actions et informations à destination des élus et de la Direction Générale.
- Traduire les politiques à l'échelle de la DGA en projets et en actions.
- Représenter la collectivité dans les relations avec les autres institutions, développer et animer des partenariats avec des organisations externes.
- Négocier et impulser les actions et les moyens pluriannuels (Finances, les ressources humaines...).
- Accompagner la mise en œuvre des projets de directions.

Profils recherchés

Vous disposez d’une expérience solide de direction générale dans une grande collectivité territoriale.
Niveau d'études min. requis : diplôme d'ingénieur
Niveau d'expérience min. requis : 5 ans a minima sur des fonctions supérieures de management d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires des corps et cadres d'emplois auxquels ces fonctions sont ouvertes.