Gestionnaire de parc H/F - alternance

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis plus de 100 ans, nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.

Vos missions

Afin d'accompagner le développement de notre activité transport, nous recrutons un gestionnaire de parc H/F en alternance. Le poste peut être basé à Nantes (Chantenay) ou Montoir de Bretagne. Des déplacements seront à prévoir à Ancenis.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Participer au suivi du matériel roulant et des équipements :

• Assurer le suivi des contrôles obligatoires périodiques,

• Assurer le suivi des entretiens des matériels (Maintien de l’état de parc à un niveau satisfaisant),

• Organiser les maintenances préventives et tracer les mises en conformité ,

• Organiser les Assistances / Dépannages ,

• Réaliser le convoyage d’ensembles routiers ,

• Suivre les stocks et achats sur petits équipements (sangles, ampoules),

Assurer l'interface avec l'exploitation :

• Être en lien permanent avec l’exploitation pour assurer une mise à disposition optimale du matériel nécessaire à l’exploitation

• S’assurer de la bonne transmission de la documentation

• Se rendre physiquement sur les différents lieux d’exploitation

Rendre compte au responsable sur les risques et opportunités :

• L’activité parc,

• La Qualité des partenaires fournisseurs, via un suivi régulier des prestations .

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un Bac+2 à Bac+4 (BTS, BUT, Licence professionnelle ou Bachelor en Transport / Logistique) et vous recherchez une alternance qui vous permettra de développer vos compétences sur le terrain ?

Nous vous proposons des missions variées, responsabilisantes et au cœur de l’exploitation, dans un environnement stimulant où votre implication fera réellement la différence.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour améliorer les processus et accompagner les projets. Curieux(se), engagé(e) et organisé(e), vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et stratégique.

Si le transport vous passionne et que vous avez envie d’apprendre, d’agir et de progresser rapidement, rejoignez-nous et participez activement à la performance de nos opérations !

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Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. »

Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagéde France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations.

Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe.

En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)