Architecte Solution - Nantes

Forums Talents Handicap
Nantes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions :

Quel que soit votre métier (Architecte Solutions ou Architecte Entreprise) ou votre domaine d’expertise (Cloud, API Management, Micro-services…) vous aurez la possibilité de :

  • Accompagner les projets dans leurs différentes phases
  • Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques
  • Concevoir des solutions qui répondent aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité
  • Définir et porter les architectures applicatives et techniques en assurant la traçabilité et la justification des choix
  • Participer ou piloter la conception détaillée, la réalisation des solutions
  • Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets
  • Contribuer aux actions d’avant-vente
  • Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini
  • Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises
  • Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini
  • Suivre et coacher des Architectes juniors afin de garantir la qualité de notre delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle

Votre profil :

  • Vous avez une expérience d’au moins huit ans à un poste similaire
  • Vous êtes à l’aise en anglais
  • Vous aimez partager et transmettre vos connaissances
  • La phase d’avant-vente vous intéresse
Vous avez une expérience d’au moins huit ans à un poste similaire Vous êtes à l’aise en anglais Vous aimez partager et transmettre vos connaissances La phase d’avant-vente vous intéresse 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Publié le 2026-05-30

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