Administrateur Réseaux & Sécurité F/H

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de nos équipes en Services Managés, Experis recherche un Administrateur Réseaux pour intervenir auprès d’un acteur du secteur Retail. Vous évoluerez au sein d’une équipe de 4 administrateurs dédiée au maintien en condition opérationnelle et à l’évolution des infrastructures réseaux.

Vos missions

• Administrer et maintenir les infrastructures réseaux
• Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO)
• Traiter les demandes de services et incidents
• Gérer les équipements de sécurité (firewalls) : règles, flux, routage
• Participer aux projets de renouvellement et d’optimisation des infrastructures
• Intervenir ponctuellement en heures non ouvrées (HNO)

Technical skills

Compétences techniques attendues

• Bonne maîtrise des environnements réseaux
• Gestion des firewalls : implémentation de matrices de flux, administration des règles, routage
• Connaissance des solutions : Palo Alto (SCM – Strat Cloud Manager) et/ou SonicWall
• Expérience en environnement de Services Managés appréciée

Soft skills

Compétences comportementales attendues

• Esprit d’équipe et sens du collectif
• Rigueur et organisation
• Capacité à gérer les priorités et les incidents
• Proactivité et sens du service
• Bon relationnel et communication claire

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : Experis France

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.