Network Engineer (H/F)

This position is at Devoteam

The selection process will be fully managed by Devoteam.

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## Description de l'entreprise Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile. ## Description du poste Dans le cadre de l'évolution massive des infrastructures d'un des plus grands groupes bancaires européens, le Centre de Compétences BUILD recrute un(e) Expert(e) Réseaux à Nantes. Au cœur du pôle End-User Experience, vous intervenez sur un patrimoine d'envergure nationale connectant plus de 210 000 collaborateurs et des architectures hybrides de pointe. **Vos missions :** **Architecture & Engineering Réseau **: Concevoir et faire évoluer les matrices de connectivité, le routage et le filtrage inter-infrastructures pour soutenir l'hybridation des environnements. **Sécurisation des Flux **: Définir et implémenter les règles de filtrage avancées, la configuration des proxys, des passerelles sécurisées et l'intégration des solutions de chiffrement des flux de données. **Modern Workplace Connectivity **: Configurer et optimiser les flux réseaux pour le déploiement massif du Modern Management (Microsoft Intune, Workspace ONE) et des infrastructures de rebond (Serveurs de terminaux, tunnels IPsec, SD-WAN). **Industrialisation & Automatisation** : Développer des scripts de déploiement d'infrastructures réseaux et automatiser la gestion des configurations **Expertise Niveau 3+** : Intervenir en tant que référent technique sur les problématiques complexes d'interconnexion, de routage asymétrique et d'analyse fine de protocoles en phase de delivery. **Gouvernance & Obsolescence** : Anticiper l'obsolescence des équipements, piloter les matrices de conformité réseau et veiller au respect des politiques de sécurité du Groupe. ## Qualifications Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un Bac+4 / 5 en informatique, vous disposez de connaissances techniques en Réseau et Sécurité, avec une expérience dans un poste similaire de 5 ans minimum. Vous aimez travailler : * Sur des sujets techniques à **fort enjeu** * Dans des équipes expertes, avec des échanges simples et directs * En alternant réflexion, conception et mise en œuvre * Avec un cadre clair, des responsabilités bien définies et de l’autonomie Votre socle technique couvre notamment : * Les environnements SDWAN / LAN / WAN / MPLS / VPN, le switching et le routage * Expérience sur NAC & WiFi * Les firewalls Fortinet, CheckPoint, Palo Alto * Les solutions F5 (Load Balancer, APM) * Les proxys Netskope / Bluecoat Des notions de scripting, de gestion de certificats et des contraintes réglementaires type PCI / LPM Vous apportez avant tout : * Une **posture professionnelle et collaborative** * De la rigueur, de la fiabilité * L’envie de contribuer durablement à des projets techniques de qualité ## Informations complémentaires **Pourquoi nous rejoindre :** Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN. Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : - Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation - Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier - Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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