Airbus Atlantic - Préparateur (All Gender)

• *Job Description:**
• Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ?! *

Nous vous proposons de travailler chez *Airbus Atlantic* , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à *Nantes * recherche son futur: ** Préparateur (All Gender) ** Vous rejoindrez le *Service Préparation (Manufacturing Engineering) A330*, responsable d'industrialiser les évolutions majeures sur les panneaux latéraux de l'A330. Étant le lien entre le Bureau d'Etudes et la Production, le préparateur joue un rôle central dans l'industrialisation du produit. Il pilote en autonomie la mise à jour du dossier de fabrication en interfaçant de façon régulière avec tous les métiers transverses (outillage, méthodes, logistique, production, qualité). Votre périmètre couvrira plusieurs stations de travail sur la *ligne d'Assemblage Générale de la Keel Beam A330*.

• Votre mission*
• Vos missions principales consisteront à : *
• Traiter les futurs MOD (Modifications) Mineures ou Majeures sur la ligne de production
• Accompagner/Déployer les sujets d'améliorations du processus n'ayant pas pu être implémentés par le Transfert of Work de la ligne (Projet PAUL)
• Signer les plans issus du Bureau d'Études
• Créer et mettre à jour les gammes & fiches d'instructions suite à évolution processus, produit ou procédé, dans le respect du référentiel métier
• Valider les gammes et les processus
• Piloter les analyses de risque en multi-métiers
• Rédiger les spécifications outillages & moyens
• Chiffrer les temps alloués, base de la performance
• Participer aux routines lignes (Actions d'améliorations, Résolutions de problèmes, etc.)
• Gérer les écarts de configuration
• Opérer des audit processus sur les stations de travail
• Améliorer le processus de la Keel Beam A330
• Parlons de vous ! *

Vous bénéficiez de 2 ans minimum d'expérience sur un poste de préparateur/Méthodes, en assemblage en environnement industriel idéalement. Posséder une solide base de connaissances en procédés d'assemblages métalliques serait un plus. Vous maîtrisez les outils SAP et Catia, et avez un goût prononcé pour la technique et la qualité produit. Vous avez une bonne vision client et fournisseur interne (Inter lignes) et êtes force de proposition pour l'amélioration (process, produit...) des coûts récurrents de l'avion. Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise. Vous êtes organisé, autonome et rigoureux. Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets. Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse.

• Parlons de nous ! *
• Nantes* : Le site Airbus Atlantic de Nantes fabrique les caissons centraux de voilure, les entrées d'air de réacteur et les radômes de tous les Airbus à l'exception des A220. Il produit également les poutres ventrales de l'A350 et celles de l'A330 ainsi que les dérives de l'avion militaire A400M. L'établissement de Nantes a développé une grande expertise dans l'utilisation des matériaux composites et l'usinage des pièces élémentaires en alliage aluminium de grandes dimensions et de formes complexes.
• Pour en savoir plus : vidéo *
• Environnement & Conditions de travail :*

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux .
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire .
• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure .
• Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives .
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
• Notre processus de recrutement :*

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Atlantic *Contract Type:* Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe E09 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.