Tech Lead Java / DevOps - F/H

Le poste :

MISSIONS :

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes :

- Participer aux projets de transformation et de modernisation des applications.
- Réaliser des revues d'architecture et accompagner les choix techniques.
- Développer et maintenir les applications Java/Angular.
- Mettre en œuvre et améliorer les pratiques DevOps et CI/CD.
- Contribuer à l'automatisation de l'infrastructure et des déploiements.
- Exploiter les outils d'IA pour optimiser le développement et les processus techniques.

Environnement technique :

- Excellente maîtrise de Java, Angular et des API REST.
- Expertise DevOps : Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Terraform.
- Connaissances en administration et exploitation : Tomcat, Nginx, ELK.
- Expérience avec Groovy, Jenkinsfile et les architectures logicielles/infrastructure.
- Forte capacité d'analyse et d'approfondissement des sujets techniques.
- Expérience significative sur des projets de modernisation et de refonte.
- Utilisation avancée des outils d'IA appliqués au développement logiciel.

Profil :

VOUS :

- Vous avez eu une expérience significative en tant que Tech Lead Java / DevOps et cela vous a beaucoup plu. Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous :

AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !