Informaticien S&R - Développement full stack (H/F) Ajouter aux favoris

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Vos missions

Au sein du domaine « DEVELOPPEMENT DES COUCHES TECHNIQUES » du secteur « SYSTEMES ET RESEAUX » vous participerez au développement, à la maintenance et à la documentation d'applications techniques à destination principalement des informaticiens.

L'équipe « Atlas et projets spécifiques » compte une dizaine de collaborateurs et a en charge la conception et le développement d'applications de gestion et de suivi de la production informatique avec une haute disponibilité (24/7).

• Cartographie de la production
• Gestion des demandes de livraison.
• Outils de maintenance corrective.
• Applications de suivi d'exploitation.
• Services et outils Mainframe.

Cette équipe travaille sous Windows et en partie sous Mainframe pour notamment mettre en place les services nécessaires aux outils web.

Plus précisément pour ces sujets, vous serez en charge de :

• Analyser les besoins ou les problèmes / réaliser des études initiales,
• Concevoir et rédiger des spécifications fonctionnelles, applicatives, et techniques,
• Développer et tester les solutions retenues,
• Suivre la mise en production ou la mise en place de la solution,
• Gérer les demandes d'évolution,
• Faire de la veille technologique.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu'à 23 jours de RTT par an
• D'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre jusqu'à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D'un accord permettant jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET)
• D'une participation aux frais de transports en commun jusqu'à 75 % ou d'une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l'employeur après 12 mois d'ancienneté
• D'un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière
• D'une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, ...)

Ce que nous allons aimer chez vous

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) scientifique, vous êtes un profil technique et possédez tout ou une partie des compétences suivantes :

• Maitrise du développement orienté web C# .NET.
• Bonnes connaissances SQL Server.
• Développement technique sur système Mainframe notamment du C est un plus.
• La connaissance de DB2 sur Mainframe est un plus.
• Niveau d'anglais courant.

Vous êtes ouvert(e) pour apprendre et être formé(e) à de nouveaux langages de développement.

Vous êtes curieux(se), dynamique, motivé(e).

Vous avez de bonnes aptitudes pour l'analyse et la rédaction. Vous aimez communiquer et travailler en équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre autonomie.

Informations complémentaires

Le poste basé à Strasbourg ou Lille (Verlinghem) est à pourvoir en CDI dès que possible.

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