Assistant(e) RH et Paie (F/H) - Nantes - CDI

Qui sommes-nous ?

Thierry Immobilier, c’est plus de 100 ans d’histoire familiale dans l’administration de biens immobiliers. Une entreprise centenaire qui a su se réinventer pour devenir un véritable terrain d’expérimentation, où l’innovation digitale, sociale et environnementale fait partie du quotidien. Notre ADN ? L’humain, la proximité, et un esprit d'équipe à toute épreuve. Aujourd'hui, notre service RH a besoin de se renforcer de manière pérenne et cherche sa nouvelle pépite pour un poste en CDI !

Vos missions au quotidien :

Au cœur de notre équipe RH, vous deviendrez la personne préférée de nos 200 collaborateurs (surtout à la fin du mois) et leur repère tout au long de leur parcours chez nous :

• Un accueil 5 étoiles : Vous préparez l'arrivée de nos futurs collaborateurs avec des plannings d'intégration sur-mesure. Votre objectif : qu'ils se sentent attendus, chouchoutés et accompagnés dès le café du premier matin.

• Un as de l'Administration du Personnel : Dossiers collaborateurs, suivi des congés et absences... Vous gérez la vie administrative de l'entreprise de A à Z avec la rigueur d'un horloger suisse.

• Le chef d'orchestre de la Paie : Vous préparez, contrôlez et transmettez les données main dans la main avec notre cabinet comptable partenaire. Pas de panique : une formation paie est prévue avec eux pour vous accompagner. À terme, la paie de nos 200 collaborateurs n'aura plus aucun secret pour vous.

• Le gardien de la santé & couverture sociale : Affiliations mutuelle, suivi de la prévoyance et organisation des visites médicales... Vous veillez sur tout le monde avec soin.

Le profil idéal :

Vous avez déjà une première expérience réussie sur des missions RH/Paie et vous souhaitez vous investir sur le long terme.

• Communication : Vous avez une excellente plume, une aisance orale naturelle et un sourire à toute épreuve.

• Organisation : Entre les dossiers, les imprévus et les questions de dernière minute, vous savez garder le cap avec agilité et précision.

• Adaptabilité : Vous avez la rigueur, l'envie de vous surpasser et le super-pouvoir de simplifier la vie de toute l'équipe.

Ce que nous vous offrons :

• Un parcours d’intégration et de formation : Un accompagnement dès votre premier jour pour vous transmettre les clés de vos missions. Vous bénéficierez d'un parcours d’intégration personnalisé pour découvrir l'ensemble de nos métiers.

• Des outils digitaux modernes : Des outils métiers efficients pour vous faciliter le quotidien et vous faire gagner du temps.

• Une super ambiance de travail : Une équipe collaborative, dynamique et un équilibre vie pro / vie perso respecté.

• Un engagement fort : Vous rejoignez une entreprise engagée pour réduire son empreinte carbone et active au niveau environnemental. Cet engagement environnemental concret est intégré à notre stratégie globale.

Le processus de recrutement

1. Premier contact : Un appel de découverte avec un membre de l’équipe RH.

2. Deuxième étape : Une rencontre avec Céline, notre DRH.

3. Troisième étape : Un entretien avec l'équipe RH.

Conditions du poste

• Type de contrat : CDI (Temps plein)

• Disponibilité : Dès que possible

Envie de donner du sens à votre métier au sein d'une entreprise historique et engagée ? Rejoignez nous !