Chiffreur Protection Incendie (F/H)

Description de l'offre

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Chiffreur Protection Incendie (F/H)

Poste basé à Nantes (Gare Sud)

Axima, entité d’EQUANS France, conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique , de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments. Axima, c’est plus de 10 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire national et à l’international.

Nos équipes d’Ingénierie recrutent de nombreux talents pour ses différentes spécialités (ingénierie Efficacité Energétique, ingénierie avant-vente, ingénierie d’exécution…).

Votre mission :

Pour répondre au développement de notre activité dans le domaine de la Protection Incendie, Sébastien, le Responsable de notre service « Projets Sécurité Incendie » recherche sa prochaine pépite !

Dans une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs, vos missions seront de :

• Apporter votre savoir-faire dans l’étude de dossiers d’appels d’offres et le chiffrage de devis
• Travailler en équipe afin de proposer des solutions techniques innovantes et différenciante,
• Accompagner nos commerciaux pour défendre vos dossiers techniquement auprès du client

Vos atouts :

• Être curieux et ouvert à l’idée de découvrir le métier de la protection incendie
• Rechercher un poste nécessitant un travail d’équipe permanent dans un environnement technique
• Posséder des connaissances techniques dans le domaine du bâtiment

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité .

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr