Coordinateur SSE Régional H/F

À propos de nous Nantes (44) – CDI – 3 400 € à 4 000 € brut mensuel Le cabinet de recrutement Réseau Alliance accompagne le groupe Clauger, acteur reconnu des solutions en froid industriel, CVC, traitement d'air et performance énergétique, dans le recrutement d'un Coordinateur SSE Régional (H/F). Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de remplacement, avec un enjeu fort de sécurisation des pratiques et de crédibilité terrain sur un périmètre multi-agences. Poste basé à Nantes, avec déplacements réguliers sur les agences de la zone Ouest. Mission Votre rôle & enjeux Rattaché(e) à la Direction SSE Groupe, vous intervenez en fonction transverse auprès des agences de votre périmètre (Vannes, Sablé-sur-Sarthe, Loire-Atlantique, Poitou-Charentes). Votre mission : faire vivre la culture SSE sur le terrain, accompagner les managers et équipes opérationnelles, et structurer une démarche sécurité homogène et durable. Vos missions 1. Déploiement & animation de la démarche SSE

• Déployer et animer la culture SSE auprès des agences de la zone
• Accompagner les responsables d'agence dans l'application des exigences SSE
• Co-animer les causeries sécurité avec les équipes terrain

2. Prévention des risques & audits

• Réaliser des audits sécurité sur sites et chantiers clients
• Mener les enquêtes accidents (arbre des causes, analyse des situations à risque)
• Contribuer à la réduction des risques et à l'amélioration continue des pratiques

3. Appui méthodologique & projets transverses

• Accompagner les agences dans les démarches de certification MASE
• Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de prévention
• Gérer les attestations liées aux fluides frigorigènes
• Contribuer aux projets SSE nationaux du groupe

Profil Profil recherché : De formation Bac +2 à bac+5 en SSE, QHSE ou équivalent, vous disposez de :

• Une expérience significative en SSE avec forte exposition terrain, en milieu industriel
• Une bonne compréhension des risques chantier (électricité, travail en hauteur, manutention, coactivité)
• Une capacité à intervenir sur un périmètre multi-sites
• Une posture de coach exigeant et pédagogue, capable de gagner la confiance des managers et équipes

Votre crédibilité terrain, votre autonomie et votre leadership transverse seront déterminants pour réussir sur ce poste. Ce que nous proposons : • Contrat : CDI – 41h

• Rémunération : 3 400 € à 4 000 € brut / mois
• Avantages : Véhicule, tickets restaurants, CSE, indemnités repas, intéressement (8 à 12% du salaire brut annuel)