Chargé(e) Qualité Production Aéronautique - Amélioration Continue (H/F)

Le poste :

Dans le cadre d'un programme industriel aéronautique de grande envergure, nous recherchons un(e) Chargé(e) Qualité Production / Amélioration Continue afin d'intervenir sur des sujets de non-conformités et de support production au sein d'un environnement exigeant.

Vos missions principales :

Analyse et suivi des non-conformités de production
Animation de plans d'actions correctifs
Priorisation des sujets qualité avec les équipes opérationnelles
Support aux équipes production et amélioration continue
Coordination avec les différents interlocuteurs techniques
Reporting et suivi d'avancement des actions

Environnement :

Secteur aéronautique
Travail sur site industriel
Environnement qualité exigeant (EN9100)
Interaction quotidienne avec les équipes production et qualité

Profil :

Expérience en qualité production, amélioration continue ou support industriel
Bonne communication et capacité de coordination
Lecture de plans techniques
Connaissance du secteur aéronautique appréciée
Maîtrise du Pack Office et idéalement SAP
Capacité à évoluer dans un environnement terrain et production

Mission longue durée basée dans la région nantaise

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.