Responsable de centre de profit Euromaster (H/F)
- Veillez à la bonne réalisation des activités (planification des tournées, des techniciens, gestion des commandes et des stocks?)
- Développer votre centre de profit par votre analyse et les actions pour augmenter la rentabilité
- Développer les compétences de votre équipe et participer à la croissance
- Fidéliser et développer le portefeuille clients professionnels par votre réactivité, et votre qualité de service. Vos responsabilités clés
Management & Leadership
- Animer, fédérer et faire grandir votre équipe
- Recruter, intégrer et accompagner les collaborateurs
- Appliquer les rituels managériaux et les plans de développement des compétences
- Garantir le respect des règles HSE, du droit du travail et des procédures internes
Commerce & Développement
- Déployer la politique commerciale de l'enseigne
- Appliquer les méthodes de vente et utiliser les outils mis à disposition
- Assurer une veille concurrentielle et adapter l'offre à la zone de chalandise en collaboration avec une équipe commerciale
- Coopérer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des prestations
Pilotage & Excellence opérationnelle
- Suivre les indicateurs économiques et commerciaux (CA, marge, productivité?)
- Gérer les ressources humaines et matérielles (plannings, stocks, maintenance?)
- Assurer la conformité administrative et la bonne exécution des audits
?
- Minimum 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit dans le domaine automobile, logistique, transport, bâtiment, outillage...
Compétences & Qualités
- Forte orientation client et sens des affaires
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et capacité d'analyse
Les avantages
- Parcours d'intégration complet et formations spécifiques
- Opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Michelin
- Primes de résultats
- Avantages CSE, chèques-vacances, tickets restaurants
- Plan d'actionnariat Michelin
- Régime de santé et prévoyance complet
- Plan d'épargne entreprise (PEE/PERCOL) avec abondement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : 38 000 à 45 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Euromaster
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