CADRE DE SECTEUR DEPARTEMENTAL H/F

À propos de nous L'ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile. Couvrant l'ensemble du département, le réseau est animé par plus de 190 bénévoles et emploie près de 650 salariés. Rejoignez l'aventure humaine, proche des autres et proche de chez vous. Mission Vous exercerez vos missions sous la responsabilité du Directeur du SAD de l'ADMR de Loire-Atlantique, en collaboration avec l'ensemble des services fédéraux et l'équipe des Cadres de secteur, vous êtes membre du CODIR Elargi et à ce titre participez à l'élaboration de la stratégie et à la conduite de projets Vos missions sont :

• Accompagner les Responsables de Secteur au quotidien ;
• Assurer le remplacement d'un Responsable de Secteur en cas d'absence non prévisible ou vacance temporaire de poste ;
• Participer à l'intégration d'un nouveau Responsable de Secteur sur le fonctionnement d'une Maison des Services et Structures (gestion d'équipe administrative, outils de suivi, réseau de partenaire, ...) ;
• Encadrer les équipes des Pools de Remplacements ;
• Soutenir les projets de la Fédération dans la mise en place opérationnelle au sein des Maisons des Services.

• Vous savez prioriser vos actions et agir en autonomie ;
• Vous savez faire preuve d'adaptabilité à un réseau associatif employeur ;
• Vous avez un leadership et vous savez travailler en équipe ;
• Vous avez exercé des fonctions d'encadrement, de direction adjointe ou de responsable dans des activités de service ou de soins.
• Vous connaissez le secteur social et des problématiques sociales et médico-sociales des populations accompagnées de.
• Diplômé d'un bac + 3, vous avez le sens du service client, des aptitudes managériales et de l'aisance relationnelle, venez nous rencontrer pour intégrer l'équipe !

• CDD de remplacement pour congé maternité avec période de passation
• Formation assurée,
• Rémunération avec avenant 43,
• Voiture de service,
• Téléphone et ordinateur professionnel,
• Titre restaurant,
• Réunion d'équipe de responsable mensuelles,
• Ateliers analyse des pratiques ;
• Temps plein ;
• Poste nécessitant des déplacements sur l'ensemble du département 44