Lead Data Analyst - F/H

Nous sommes plus qu’un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l’idée à la réalité.
Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.
Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

La Business Unit Data & IA de Niji c'est avant tout une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire , composée de consultants et ingénieurs experts qui conseillent et appuient nos clients sur toutes les étapes des projets Data & IA :

• Mise en place et évolutions des cadres de gouvernance Data, Data Mesh ;
• Collecte à la valorisation des données au sein de services innovants ;
• Développement de services Data Analytics (cadrage, migration, optimisation) ;
• Définition et mise en œuvre d’architectures, référentiels, développement de services Data ;
• Cadrage, développement et industrialisation de services (Gen) IA.

Fort d’experts confirmés de la gouvernance des données, de la data science de l'IA et des méthodologies d'industrialisation de l'IA/IA Gen (LLM, MLOps, DataOps) ; nous accompagnons nos clients dans une vision de bout en bout.

Nos consultants sont basés en Ile-de-France et en régions (Nantes, Rennes, Lille, Lyon et Bordeaux).

Pour poursuivre notre trajectoire de développement, nous recherchons de nouveaux talents tous complémentaires avec plusieurs niveaux de qualification et séniorité, qui travailleront en synergie avec la large palette de compétences de Niji en développement, design, cybersécurité et en conseil.

En tant que Lead Data Analyst , vos principales missions seront les suivantes :

• Encadrer les projets de bout en bout, en veillant à ce qu'ils soient livrés à temps, dans les limites du budget afin d’assurer la satisfaction des clients;
• Conseiller sur l’intégration de flux de données, les choix de plateformes ou d’outils;
• Analyser des flux existants, identifier des causes-racines de problèmes, étudier des optimisations;
• Organiser, filtrer, combiner, corriger les données en amont des tableaux de bord;
• Réaliser, Développer, améliorer, documenter des tableaux de bord fiables et pertinents;
• Maîtriser la dataviz , design visuel interactif, communication vers les différents métiers;
• Assurer la maintenance de la chaîne de données jusqu’à l’utilisateur final;
• Assurer la documentation technique, les bonnes pratiques et les standards de développement au sein de l'équipe.

Profil recherché

Si vous :

• Avez obtenu un diplôme en université, école de commerce, d’ingénieur, ou équivalent, type bac +5;
• Avez une solide expérience professionnelle de data analyst de minimum 6 ans;
• Maîtrisez SQL;
• Maîtrisez PowerBI et la suite MSBI (SSIS, SSAS, SSRS);
• Avez des connaissances sur Git;
• Tenez à ce qu’un tableau de bord, en plus de ne pas être buggé, prenne immédiatement sens pour la personne qui le consulte;
• Êtes rigoureux, force de proposition, curieux;
• Transmettez les informations de manière claire et structurée;
• Maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral;

Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji à Nantes  !

L'aventure Niji :

• Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
• NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent. 
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji !

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.