ALTERNANCE - BTS MOS - Site Tertiaire H/F
- La préparation et la mise en oeuvre d'une prestation de sécurité : prévention des risques, gestions des incidents, mise en oeuvre de la veille réglementaire et technologique
- Le management d'une équipe : organisation et gestion du personnel, gestion des relations sociales
- Le contrôle des prestations sur les sites clients : satisfaction clients, rédaction ou mise à jour des consignes de sécurité et procédures de travail.
- Le suivi du matériel mis à disposition du site et des agents, ainsi que les systèmes informatiques externes des clients (main courante électronique, extranet...).
- La planification et l'optimisation de la gestion des ressources humaines : organiser les plannings, gestion des affections selon les disponibilités et les missions, saisie des données dans le logiciel de gestion des temps
- Possibilité de missions de Chef de Poste Horaires : à définir avec le Directeur d'Agence et votre tuteur. Votre profil: Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une carte pro délivrée par le CNAPS ainsi que d'un SST à jour,
- Vous avez obtenu un Bac Pro Métier de la sécurité ou un BP Agent Technique de Prévention et de Sécurité,
- Vous préparez un BTS MOS - Management Opérationnel de la Sécurité
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e)
- Vous avez un bon sens des responsabilités et de l'observation
- Vous appréciez le travail en équipe et les missions opérationnelles
- Vous avez une appétence pour la relation client et le management.
- Vous maitrisez les outils informatiques,
- Vous êtes titulaire du permis B et d'un véhicule
- Vous êtes majeurs à la date d'entrée en entreprise, Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment à partir du 1er décembre 2025*: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé
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