Responsable Contrôle Qualité

À propos de nous Notre client est une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception et la fabrication de dispositifs médicaux, destinés à des professionnels de santé en France et à l'International. Pour accompagner cette évolution, notre client recrute un·e : Responsable Contrôle Qualité Poste en CDI, basé dans la région Nantaise (44) Mission Rattaché·e à la Direction Qualité et Affaires Réglementaires, vous prenez la responsabilité d'un périmètre d'environ 12 collaborateurs, opérateurs et techniciens, répartis en trois équipes intervenant à différentes étapes du processus industriel : contrôle en production, contrôle final et contrôle retraitement. Votre mission s'articule autour de quatre responsabilités : - Fédérer et accompagner trois équipes de contrôle qualité Vous prenez le temps de comprendre les pratiques, les compétences et les attentes des collaborateurs. Vous installez une présence managériale régulière auprès des équipes, clarifiez les responsabilités et organisez leur coopération. Votre rôle est aussi de reconnaître les savoir-faire existants, de développer les compétences et de créer les conditions d'une dynamique collective durable. - Structurer le pilotage de l'activité Vous réalisez un diagnostic des organisations et des méthodes de travail pour identifier les priorités d'amélioration. Vous construisez progressivement un pilotage plus lisible : planification des activités, indicateurs de performance, suivi des résultats, plans d'action et contribution à la maîtrise budgétaire. L'objectif n'est pas de multiplier les procédures, mais de rendre l'activité plus prévisible, de mieux anticiper les charges et de donner à chacun des repères utiles au quotidien. - Faire évoluer les méthodes et les moyens de contrôle En vous appuyant sur les compétences techniques de vos équipes, vous accompagnez la modernisation des pratiques de contrôle, des méthodes d'échantillonnage et des équipements de mesure. Vous supervisez la gestion du parc métrologique, contribuez à l'amélioration continue des processus et accompagnez l'industrialisation de nouveaux produits. Vous veillez également à la bonne gestion des non-conformités, à l'analyse de leurs causes et au déploiement des actions correctives et préventives (CAPA), dans le respect du Système de Management de la Qualité et des exigences réglementaires applicables. - Faire du contrôle qualité un partenaire de la performance industrielle En relation étroite avec la Production et les Affaires Réglementaires, vous contribuez à renforcer la coopération entre les métiers. Vous savez défendre une exigence de conformité sans opposer systématiquement qualité et production. Votre capacité à dialoguer, à objectiver les situations et à construire des solutions avec les autres services sera déterminante. Profil Idéalement issu·e d'une formation supérieure Bac+5 en ingénierie ou qualité industrielle, vous avez développé une expérience confirmée du management d'équipes techniques en environnement industriel, associée à une bonne maîtrise des enjeux du contrôle qualité en production. Votre parcours vous a permis d'acquérir de solides compétences en gestion des non-conformités, analyse des causes, actions correctives et préventives (CAPA) et amélioration continue. Vous comprenez les enjeux de métrologie et des moyens de contrôle, sans nécessairement en être spécialiste. Vous savez également structurer une activité, définir des indicateurs pertinents et conduire des projets d'amélioration. Vous avez idéalement évolué dans un environnement industriel réglementé (santé, pharmacie, aérospatial...), mais une expérience en mécanique de précision ou dans une industrie aux exigences qualité comparables sera également appréciée. La connaissance des normes ISO 9001 et ISO 13485 constitue un atout, et votre anglais professionnel vous permet d'exploiter une documentation technique. Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre posture managériale qui fera la différence. Proche du terrain, vous savez fédérer des collaborateurs expérimentés, instaurer un cadre clair et accompagner le changement avec écoute, diplomatie et détermination. Votre capacité à prendre des décisions et à faire coopérer les équipes vous permet de concilier exigences qualité et réalités industrielles. Rémunération & Avantages

• Rémunération : 45 à 55 K€ bruts annuels selon expérience
• Statut cadre : forfait 218 jours
• Titres restaurant : 7 € par jour, pris en charge à 50 %
• Mutuelle d'entreprise avantageuse

Process & Inclusion

1. Côté L'Étincelle RH : un échange téléphonique suivi d'un entretien approfondi, complété d'outils et de tests pour mieux comprendre votre parcours, vos compétences et votre manière d'aborder le management.
2. Côté entreprise : des rencontres planifiées en 3 temps avec les interlocuteurs RH, Qualité et Industriel, permettant d'approfondir les enjeux du poste, de découvrir l'environnement industriel et de vous projeter dans cette transformation.

L'Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.