Administrateur Systèmes Linux & Automatisation H/F (IT)

• Quel sera ton poste ? ?
• Poste : Administrateur Systèmes Linux & Automatisation H/F
• Lieu : Nantes (44)
• Télétravail : 2 jours par semaine
• Contrat : Portage ou CDI

? Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur de la grande distribution et de la logistique, engagé dans l'exploitation et l'évolution de ses infrastructures IT critiques. Au sein d'une équipe Linux & Automatisation, tu contribueras au maintien en conditions opérationnelles des plateformes RedHat et participeras à l'industrialisation des services grâce à l'automatisation des processus d'administration et d'exploitation. En tant qu'Administrateur Systèmes Linux & Automatisation, tu évolueras dans un environnement technique stimulant où les enjeux sont la fiabilité des infrastructures, l'automatisation des opérations et l'amélioration continue des services. Tu auras pour missions de : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Linux RedHat en production. Gérer les incidents de production et contribuer à leur résolution durable. Prendre en charge les demandes de services et les changements d'infrastructure. Automatiser les actes d'exploitation, de diagnostic et de remédiation afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Développer et maintenir des automatisations autour des environnements Linux et des outils d'infrastructure. Participer aux projets d'évolution et de modernisation des socles RedHat. Contribuer au support N2 et à l'amélioration continue des plateformes techniques. Produire les comptes-rendus d'activité et participer à la documentation des procédures d'exploitation. ? Stack technique : Systèmes : RedHat Enterprise Linux 8, 9 et futurs environnements RedHat 10. Automatisation & Infrastructure as Code : Ansible, Terraform, Jenkins. Outils complémentaires : Foreman, RedHat AAP, SELinux, rsyslog. Environnements : serveurs physiques et virtuels hébergés en datacenters et plateformes logistiques critiques. Cadre d'intervention : support N2, exploitation, automatisation et projets d'évolution des socles Linux de l'entreprise. Profil candidat: ?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne? Une expérience confirmée de l'administration Linux RedHat en environnement de production. Une excellente maîtrise d'Ansible et une réelle appétence pour l'automatisation. De bonnes compétences sur Jenkins et Terraform. Une connaissance de Foreman, RedHat AAP et SELinux serait un véritable plus. Une bonne compréhension des enjeux d'exploitation, de support et de production informatique. Une capacité à intervenir aussi bien sur l'exploitation quotidienne que sur les projets techniques. Esprit d'équipe, communication, curiosité technique et volonté constante d'automatiser et d'améliorer les processus. Autonomie, rigueur et sens du service Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! ? ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. ?Les petits plus ? Les tickets restaurants Les chèques-cadeaux La prime de participation La prime vacances Un équilibre pro/perso grâce au télétravail 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés