Manager Infrastructures Ferroviaires H/F
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L’impression 3D, la réalité augmentée, le véhicule autonome, l’usine du futur… Le quotidien de nos 15000 collaborateurs ingénieux, pourquoi pas le vôtre ?
A côté de vous ou de l’autre côté de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un nouveau sens à votre carrière !
Description du poste Dans le cadre de projets ferroviaires d’envergure, SEGULA Technologies recrute pour l’un de ses clients un(e) Responsable Gestion Contractuelle Travaux Ferroviaires.
Vous interviendrez en interface directe avec les entreprises de travaux, le maître d’ouvrage et les équipes projets afin de sécuriser la gestion contractuelle, financière et administrative des marchés de travaux.
Missions principales :
Dans le cadre de la gestion contractuelle des marchés de travaux, vous serez en charge de :
Être l’ interlocuteur privilégié des entreprises pour tous les sujets contractuels (coûts, délais, qualité).
Assurer le suivi du coût des travaux et des engagements financiers.
Piloter les contrats de travaux pour le compte du client .
Éditer les ordres de service .
Valider les avancements financiers :
situations de travaux,
Décomptes Généraux Définitifs (DGD),
Demandes de Règlement Complémentaire (DRC).
Analyser les demandes de travaux supplémentaires formulées par les entreprises.
Apporter un appui au maître d’ouvrage en cas de litige relatif à l’exécution ou au règlement des travaux.
Qualifications
Bac +3 à Bac +5 en génie civil, génie industriel, gestion de projets, droit de la construction ou équivalent.
Expérience confirmée en gestion contractuelle de marchés de travaux , idéalement dans le secteur des infrastructures ferroviaires ou travaux publics.
Maîtrise des marchés de travaux et de leur gestion contractuelle.
Connaissance des mécanismes de suivi financier (situations, DGD, avenants, DRC).
Capacité d’analyse des demandes de travaux supplémentaires .
Connaissance des processus de maîtrise d’ouvrage et d’exécution des travaux.
Aisance dans les échanges contractuels avec les entreprises.
Informations supplémentaires
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