gestionnaire de paie et adp (H/F/D)

Envie d’un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Alizée et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel.

Nous recherchons un gestionnaire de paie et adp H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la maintenance industrielle, les services au secteur nucléaire et l'installation de structures métalliques ou de tuyauterie.

Assurer la production complète et fiable de la paie dans le respect des délais, de la législation sociale et des accords collectifs applicables.Garantir la conformité du déclaratif social et accompagner les interlocuteurs internes sur les questions liées à la paie et à l’administration du personnel.

- MISSIONS :

En préparation de la paie, vous effectuez le rapprochement entre les éléments de pointage fournis et les informations concernant les incidents d’absence ou de présence (arrêts maladie, accidents de travail, demande de congés, formation). Vous procédez aux déclarations évènementielles.

Vous complétez et contrôlez les informations administratives et paie dans le logiciel SIRH : données variables, gestion des droits à congés, gestion des acomptes récurrents ou exceptionnels et des éventuels prêts au personnel, gestion des saisies-arrêts / pensions alimentaires, gestion des mutations...

Vous êtes responsable de votre portefeuille de paie. Vous préparez et participez à l’animation des comités de suivi mensuels du périmètre.

Vous êtes responsable de la validité des bulletins, pré-contrôlez les éléments déclaratifs sur votre périmètre et assurez la cohérence avec les effectifs déclarés.

Vous justifiez mensuellement les soldes comptables d’IJSS (Indemnités journalières de sécurité sociale) et de prévoyance.

Vous établissez les Soldes de Tout Compte et la production des documents de départ, y compris l’attestation Pôle Emploi (France Travail).

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de l’assistant administratif et du Responsable Ressources Humaines dans le cadre de la gestion administrative du périmètre confié. Vous produisez les attestations à la demande.

Vous procédez aux contrôles croisés des actes de gestion effectués par votre gestionnaire de paie binôme.

Vous mettez à jour les éléments de suivi et tableaux de bord nécessaires au pilotage du service de Paie.

Vous garantissez la conformité des données transmises aux organismes sociaux et à la comptabilité sur votre périmètre.

Vous participez activement à l’élaboration et à l’amélioration des process et outils.

CONDITIONS :
- Type de contrat : Intérim jusqu'à fin février 2027
- Salaire : selon profil entre 30K et 35K
- Horaires de journées sur du 38h semaine avec des RTT
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil Recherché

Le gestionnaire de paie est le garant de la conformité des rémunérations et des déclarations sociales au sein d'une entreprise ou d'un cabinet.

Formation : Bac +2/3 spécialisé en paie, comptabilité ou RH (Licence Pro Paie, Titre Pro, BTS CG, BUT GEA).

Compétences clés :

• Maîtrise du droit social, des règles de calcul de la paie et des déclarations (DSN).
• Pratique experte des logiciels SIRH (Silae, Sage, ADP...) et d'Excel.
• Notions de comptabilité de la paie (IJSS, prévoyance).

Qualités essentielles : Rigueur extrême, discrétion/confidentialité, organisation sous la contrainte des délais, et aisance relationnelle.