CDI - Infirmier·e Service Lits Halte Soins Santé H/F

Poste à pouvoir en CDI (temps plein), à compter du 26 Septembre 2025. Direction Santé - Service Santé Lits - Etablissement des Lits Halte Soins Santé Le service accompagne des personnes adultes présentant une problématique de santé aigue et une situation sociale précaire liée notamment à une problématique de logement (absent ou inadapté). Lieu de vie collectif ouvert 24h24 et 365 jours par an, proposant un accompagnement global afin de stabiliser la situation sociale et médicale de la personne et permettant in fine de les orienter vers une solution de sortie pérenne et adaptée à leur situation. LHSS : 22 places avec une durée de séjour allant de 4 à 6 mois

LE POSTE

L'infirmier.e dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes accompagnées. Vos missions ?

• Organiser et assurer les soins quotidiens,
• Assurer la continuité des soins et le suivi médical,
• Assurer une surveillance médicale et la distribution des médicaments,
• Coordonner le dispositif avec les collègues et les partenaires extérieurs,
• Préparer les piluliers et actualiser en permanence le dossier médical des patients via le logiciel informatique,
• Développer des actions d'éducation thérapeutique afin de rendre les résidents acteurs de leurs soins,
• Inscrire les ordonnances, les consultations et leurs mises à jour dans la banque de données informatiques,
• Participer aux réunions institutionnelles, aux réunions de synthèses relatives au projet individualisé des personnes accueillies.

LES CONDITIONS

• Amplitudes horaires du lundi au vendredi : 8H30 minimum / 19 maximum
• 1weekend travaillé toutes les 3 semaines (samedi matin + dimanche matin)
• Base 36H avec 1 jour non travaillé toutes les 2 semaines

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer l'ASBL, c'est :

• Rejoindre avant tout une association reconnue avec un projet porteur de sens,
• Primes liées à la CCN 51 : 5% technicité cadre (10% après 5 années), une prime d'ancienneté en fonction de votre expérience (avec 1% d'évolution par an), 5% de prime décentralisée versée en Juin et Décembre,
• Récupération des jours fériés qui tombent sur une journée de repos,
• Une mutuelle entreprise avantageuse avec 50% de prise en charge par l'employeur
• Profiter d'une large offre CSEdes chèques vacances,
• des chèques cadeaux pour la fin de l'année
• Une subvention culture
• Des bons cadeaux pour des événements tels que Mariage/Pacs, Naissance/Adoption, Départ à la retraite
• Des avantages tarifaires tout au long de l'année (cinéma, concerts, parcs, piscines, voyages, électroménager, multimédia…)

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier·e et justifiez d'une première expérience significative ? La connaissance du champ de la précarité serait appréciée ainsi qu'une expérience au sein du secteur associatif. Vous savez évaluer les besoins des usagers, gérer les situations d'urgence, rédiger des documents administratifs, analyser et synthétiser des informations, développer des partenariats, et maîtrisez les outils informatiques courants ainsi que les logiciels dédiés aux usagers. Vous faites preuve d'un réel sens du travail en équipe, savez collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous impliquer dans le projet médical et social, tout en gardant votre calme en situation d'urgence ou de conflit.

LA REMUNERATION

L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51. Le salaire de base conventionnel mensuel pour ce poste est de : 2 185 €. * * Celle-ci est à compléter avec :

• La prime d'ancienneté : définie en fonction de vos années d'expérience sur présentation de vos certificats de travail.
• La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
• La prime Ségur : 238€ brut/mois
• La prime Dimanches et Jours Fériés : supplément de 7.05 € par heure travaillée.

Vous avez des questions et/ou souhaitez postuler ? Contactez-nous à l'adresse