CHARGE/CHARGEE D'AFFAIRES SPECIALES (H/F)

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Si vous pensez que pour construire le nouveau monde, il faut oser. Si vous avez les pieds dans le concret et la tête dans l’avenir. Si vous rêvez d’une grande entreprise qui a gardé l’esprit d’une petite. Alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre !

Rejoindre CIC Ouest, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, c’est intégrer une entreprise innovante et engagée sur ses territoires. C’est évoluer dans un environnement où vous pourrez entreprendre votre carrière aux côtés de nos 2500 collaborateurs.

Au sein de notre siège à Nantes ou d’un de nos 310 points de vente, venez accompagner les parcours de nos clients, venez révéler vos talents et dessiner une carrière qui vous ressemble.

Dans le cadre d'un départ en retraite, CIC Ouest recrute un ou une Chargé/Chargée d'affaires spéciales pour rejoindre la Direction des Engagements. Le poste est basé au siège à Nantes.

CIC Ouest valorise la diversité sous toutes ses formes : nous étudions chaque candidature avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

· Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Chargé(e) d'Affaires Spéciales à Nantes

Vos missions

Mission principale :

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous menez des négociations pour prévenir les difficultés des entreprises. Vous évaluez les risques, mettez en oeuvre des mesures appropriées et gérez des dossiers complexes. Votre expertise vous permet d'être autonome et de jouer un rôle élargi de conseil, négociation et formation.

Activités :

- Mener des négociations complexes dans le cadre des procédures amiables de prévention des difficultés des entreprises clientes
- Évaluer et analyser les risques associés aux dossiers confiés, en proposant des solutions adaptées pour les maîtriser
- Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de redressement pour les entreprises en difficulté, tout en préservant les intérêts de CIC Ouest
- Coordonner les actions de désengagement lorsque nécessaire, en optimisant les conditions pour la banque
- Former et informer les équipes internes sur les procédures de prévention des difficultés des entreprises et les meilleures pratiques en matière de gestion des risques
- Assurer une veille réglementaire et économique pour anticiper les évolutions pouvant impacter les dossiers traités
- Collaborer étroitement avec les services juridiques, financiers et commerciaux de Crédit Mutuel Alliance Fédérale pour une gestion optimale des dossiers
- Représenter CIC Ouest lors de négociations multi-bancaires ou auprès d'instances officielles dans le cadre de procédures amiables

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

· d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
· de 22 jours de RTT par an
· d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
· d'une protection sociale renforcée
· d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
· d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences :

Vous justifiez d'une expérience réussie sur le marché Entreprises (Chargé d'affaires Entreprises, Chargé d'affaires financements spécialisés,...) ou sur une fonction Juridique.

Vous avez des connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières solides.

Savoir-être - savoir-faire :

- Capacité de négociation

- Sens de l'écoute et du questionnement

- Goût pour l'investigation

- Intuition et curiosité

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Rigueur / méthode

- Impartialité / objectivité / discernement / prise de recul

- Sens pédagogique

- Qualité rédactionnelle