Ingénieur Infrastructure - Avant-Vente (H/F)

Externatic

Nantes

Crée il y a 15 ans, Externatic est un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.

Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accèder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) " .

Externatic en bref :

15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architectes, chef de projets, développeurs, devops, , administrateurs systèmes et/ou réseaux, Data engineer, Analsyte SOC, PO/PM, consultants fonctionnel, etc !
Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

En savoir plus et d'autres postes à pourvoir sur notre site !
Nous accompagnons un acteur reconnu dans le domaine des télécommunications, des réseaux et de la sûreté. Fort d’une expertise technique solide et d’une approche centrée sur la satisfaction client, ce groupe accompagne des entreprises et des collectivités dans la conception, l’intégration et la maintenance de solutions globales alliant performance, connectivité et sécurité.
Rejoindre ce groupe, c’est intégrer une structure dans laquelle où l'accent est mis sur le sur-mesure : à chaque client, sa particularité, et la prise en compte de ses spécificités. Aucun projet ne se ressemble.

Et si vous faisiez évoluer votre parcours vers un rôle plus complet, mêlant technique, conseil, avant-vente et gestion de projet ? Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent leur futur(e) Ingénieur Infrastructure / Avant-vente (H/F).

Un rôle 360°, entre technique, commerce et pilotage :

Participer aux phases avant-ventes en collaboration avec le service commercial,
Analyser les différents besoins, les impacts techniques, proposer des solutions adaptées en fonction des architectures en place ou à construire,
Conseiller les clients sur le choix des solutions, préconiser des choix techniques,
Réaliser des audits techniques,
Déployer les solutions et/ou services,
Veiller au bon déroulement du projet en respectant les différents processus en place
Se positionner en tant qu’interlocuteur technique privilégié du client

Environnement technique varié :
Technos principales / environnement : Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS ...), Virtualisation (VMware, Hyper V), Stockage (SAN, NAS, ...), Sauvegarde (Veeam, ...), Switching / Firewalling, ...

Pourquoi les rejoindre ?
→ Une structure à taille humaine où chaque idée compte.
→ Des projets concrets et stimulants.
→ Une équipe technique passionnée et accessible.
→ Une ambiance de travail saine et collaborative , où la proximité et la bienveillance sont réelles. Ce que vous apportez :

Vous avez une formation supérieure en infrastructure ou systèmes et réseaux,
La connaissance de tout ou partie de l'environnement technique,
Une expérience et connaissances techniques dans les réseaux et télécommunications (LAN, WAN, VOIP, Trunk SIP)
Vous aimez le contact client , la pédagogie et cherchez à sortir du “tout technique” pour élargir votre champ d’action.
Vous savez vulgariser, conseiller et donner confiance.
Curieux, rigoureux et bon communicant : ce poste est fait pour vous !

Conditions de travail et les "+" du poste :

Salaire : 38 000 - 48 000€ selon le profil
Mutuelle / Prévoyance
Voiture de fonction
Participation
12 RTT
Tickets restaurants
Télétravail possible
Localisation : Nantes Sud
Société à taille humaine
Participation, mutuelle prise en charge à 100%
Ambiance conviviale : événements internes réguliers (petit déjeuner, …)
Formation et évolution en interne

Le process de recrutement :

Traitement de la candidature et RDV avec Nicolas
RDV avec le Directeur Technique
RDV avec vos futurs collègues

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