Educateur Jeunes Enfant diplômé (H/F)
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire \? Staff \?, médico-social \? Care \?, BTP, Transport Logistique, Industrie \? Missions \? ainsi que le réseau \? Toma Intérim \? et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH \? Ascenso Conseil \? : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous ! La structure accueille 40 enfants du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45, elle est composée de 2 sections (bébé/moyens - moyens/grands). Elle dispose d'un vaste jardin et le projet phare de cette année est son aménagement ainsi que travailler la nature à l'intérieur. PRINCIPALES MISSIONS, Vous serez \? chef d'orchestre \? pédagogique : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche - Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles - Être garant de l'aménagement de l'espace et proposer de nouvelles activités - Animer l'équipe sur les différentes pratiques pédagogiques - Accompagner les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur - Participer à des rencontres entre pairs pour des échanges de bonnes pratiques Département du lieu de travail : 44
Ville : Nantes
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 2000EUR à 2500EUR par MOIS + Tickets Restaurant / Prime Nous recherchons une personne engagée, passionnée par son métier et prête à apporter sa contribution dans une équipe dévouée au bien-être des enfants. REMUNERATIONS attractives à partir de 2 336 euros brut mensuel. AVANTAGES : - Tickets Restaurant - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). - Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite - Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, ...) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
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