Electricien Enedis (H/F)

Nptre client recrute des électriciens confirmés pour rejoindre les équipes Enedis, spécialisée dans l'installation et la maintenance des compteurs Linky. Vous interviendrez sur différents sites dans la région des Pays de la Loire et serez en charge de diverses missions techniques liées à l'installation et la gestion des compteurs.
Missions principales :
-Installation et remplacement des compteurs Linky : Assurer la pose de nouveaux compteurs ou le remplacement des anciens dans les foyers et entreprises.
-Gestion des coupures et détection de pannes : Identifier et résoudre les pannes électriques lors de vos interventions.
-Contact client : Vous serez en charge d'informer les clients sur les interventions et les consignes de sécurité liées à l'utilisation des compteurs Linky.

Expérience : Minimum 4 ans d'expérience dans le domaine de l'électricité ou dans un poste similaire (installation de compteurs, dépannage, maintenance).
Formation : Formation TST Batterie obligatoire (une formation complémentaire pourra être proposée si nécessaire).
Compétences techniques : Maîtrise des installations électriques, des normes de sécurité, et des techniques de dépannage.
Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante sur les chantiers, en respectant les délais et les consignes de sécurité.
Mobilité : Déplacements fréquents dans le département des Pays de la Loire (permis de conduire obligatoire).
Relation client : Bon sens du relationnel et capacité à communiquer avec les clients de manière claire et professionnelle.
Vous vous êtes reconnu dans ce descriptif, alors n'hésitez plus , contactez-nous !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.


Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.