directeur informatique de Programme / projet informatique / PMO Senior (IT)

Contexte & enjeux Une grande organisation du secteur bancaire, engagée dans une transformation profonde de son système d?information, renforce son dispositif de pilotage stratégique. Dans un contexte mêlant migration cloud, modernisation des parcours métiers, enjeux data et déploiement de cas d?usage IA, l?organisation recherche un Directeur de Programme / Projet / PMO Senior afin d?assister le Directeur de programme interne sur un portefeuille stratégique de projets transverses. Le poste s?inscrit dans la continuité d?une mission occupée depuis plus de 3 ans par un consultant senior, garantissant un périmètre structurant, stable et à forts enjeux. Enjeux & posture attendueProfil très senior, avec une forte dimension politique et stratégique Excellente résilience, posture de direction et leadership naturel Capacité à évoluer dans des environnements complexes, matriciels et fortement gouvernés Maîtrise du pilotage transverse, de la coordination multi-acteurs et de la gouvernance Profil non technique, mais doté d?une culture IT solide (architecture, cloud, data, IA, sécurité) Forte capacité à structurer, arbitrer et sécuriser des programmes dans la durée Missions principalesPilotage stratégique du programmeDéfinir la vision globale, les objectifs, jalons clés et indicateurs de performance Assurer l?alignement du programme avec la stratégie du Groupe Prioriser les chantiers et arbitrer les ressources, budgets et dépendances Garantir la maîtrise des risques, des coûts et des délais Porter une vision synthétique et orientée décision auprès des instances dirigeantes Gouvernance & coordinationMettre en place et animer une gouvernance robuste (comités, reporting, arbitrages) Coordonner l?ensemble des parties prenantes : IT, métiers, sécurité, data, transformation Garantir la cohérence globale entre les projets du programme Représenter le programme auprès des sponsors et instances de direction Faciliter les arbitrages stratégiques et opérationnels Conduite du changement & accompagnementDéfinir et piloter la stratégie de conduite du changement (communication, formation, adoption) Accompagner les entités locales et métiers dans leur transformation Garantir l?appropriation des nouveaux outils, processus et usages Favoriser l?acculturation aux enjeux cloud, data et IA Pilotage opérationnelSuivre l?avancement des projets et identifier les points de blocage Proposer et piloter des plans d?actions correctifs Structurer et fiabiliser les processus de delivery Superviser la qualité des livrables et la performance opérationnelle Assurer la gestion contractuelle et la relation avec les partenaires externes Profil candidat: Compétences & profil recherchéLeadership affirmé, capacité à fédérer et embarquer des équipes diverses Excellente capacité de synthèse, prise de recul et communication de haut niveau Forte orientation résultats et résolution de problèmes Capacité à naviguer dans des organisations complexes et multi-entités Culture technologique solide : architecture, cybersécurité, intégration, API Sensibilité aux enjeux IA et aux technologies émergentes Expérience attendue10 à 15 ans d?expérience en pilotage de programmes stratégiques Expérience confirmée en transformation digitale, cloud ou data Expérience significative au sein d?un grand groupe bancaire ou d?une organisation multi-entités Habitude des contextes à forte exposition directionnelle et politique