Collaborateur comptable Senior f/h - Expertise et Audit

Missions

En quête d’un poste qui booste votre carrière tout en valorisant votre autonomie, votre polyvalence et votre épanouissement personnel ? Bonne nouvelle : LA FRENCH AUDIT a exactement ce qu’il vous faut ! 💼 Rejoignez LA FRENCH AUDIT ! Nous recrutons un Collaborateur Senior (H/F) pour renforcer notre équipe et continuer à offrir un service de qualité à nos clients.. Une équipe à taille humaine & un environnement dynamique 🤝 Une structure de 17 collaborateurs, organisée en équipes de 3 à 5 personnes (un manager, un collaborateur, un assistant/alternant). 👨‍💼 Vous serez rattaché(e) à un manager diplômé expert comptable 🌍 Un portefeuille de clients variés : PME, TPE, SCI, professions libérales, agents mandataires... situés en majorité dans l’ouest de la France et à Paris. Votre quotidien (et ce qui le rend passionnant) : ✅ Planifier et participer à aux missions d’audit et d'expertise, avec un vrai rôle clé dans la réussite de nos clients. ✅ Décrypter les enjeux majeurs et proposer des optimisations à forte valeur ajoutée ✅ Garantir le bon déroulement des missions en respectant normes, procédures et délais. ✅ Assurer une gestion administrative impeccable des dossiers. ✅ Contribuer à l’amélioration continue en remontant rapidement toute difficulté (temps, technique, relation client...) et proposer des solutions. ✅ Utiliser des outils digitaux performants pour faciliter et optimiser votre travail.

CE QUE LE POSTE NECESSITE

Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous êtes : ✨ Diplômé(e) d’une formation Bac + 5 en comptabilité ou finance (DSCG, Master CCA...). ✨ vous justifiez d'une première expérience de 2/3 ans en expertise/audit (hors alternance) - encore mieux si vous avez fait vos gammes dans un BIG 4 ✨ Dynamique, curieux, autonome, et motivé(e). ✨ Capacités d'analyse et de synthèse ✨ À l’aise avec le digital et les outils modernes de gestion comptable. ✨ Un(e) excellent(e) communicant(e) doté(e) de véritables qualités relationnelles. Si vous ne cochez pas ces cases, ce poste risque de ne pas vous correspondre. Mais si vous vous reconnaissez à 100%, alors foncez ! 🚀

TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?

Pourquoi nous choisir ? 🚀 Chez LA FRENCH AUDIT, on mise sur l’échange, le soutien et une vraie team pour avancer ensemble. 🔹Des points réguliers avec votre manager, pour parler évolution, ambitions… et célébrer vos réussites. 🔹Un associé unique, impliqué et à votre écoute au quotidien. 🔹Des réunions d’équipe mensuelles pour partager, apprendre et renforcer la cohésion. 🔹Des moments de convivialité, tout au long de l’année (déjeuners d’équipe, anniversaires, événements festifs…). 💡 Un cabinet moderne et innovant 📲 Une culture digitale forte : on teste, on déploie, on optimise—bref, on utilise la tech pour vous simplifier la vie. 💼 Un environnement où les idées neuves sont les bienvenues. Les avantages qui font la différence: 🍴 Tickets-restaurants, mutuelle avantageuse, primes d’affaires. ⏱ Organisation du temps de travail avec RTT et flexibilité en télétravail. 🌿 Locaux modernes, conviviaux et pensés pour le bien-être (jardin, cuisine équipée, garage à vélo). 📍 Emplacement stratégique : proche Haluchère/Paridis, avec commerces, restos et salles de sport à portée de main. ⛱️ 2 semaines de fermeture en août pour recharger les batteries en mode vacances. 📩 Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et engagée !

LES PERSPECTIVES

Chez LA FRENCH AUDIT, c’est vous qui tenez le volant de votre carrière ! Envie de plus d’autonomie ? Besoin d’un portefeuille stable pour avancer à votre rythme ? ✨ Vous choisissez, on s’adapte. Pas l’inverse ! 🔹 Un onboarding aux petits oignons dès votre arrivée, pour une intégration smooth et sans stress. 🔹 De la formation continue, histoire de garder vos skills affûtés et d’être toujours à la page. 🔹 Du partage et de la transmission : en tant que collaborateur confirmé, vous pourrez coacher un alternant et participer à la montée en puissance de l’équipe. 🚀 Ici, votre carrière évolue à votre image : ambitieuse, unique, et pleine d’élan !

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

📩 Analyse des candidatures : Nous examinons chaque candidature et répondons à tous les candidats, qu'ils soient retenus ou non. 📞 Entretien avec un manager : Un premier échange pour mieux comprendre votre parcours et vos aspirations. 🤝 Entretien avec Géraud, l'associé du cabinet : Une discussion transparente sur le poste, vos attentes et nos valeurs. Aucun sujet tabou : nous abordons tout, y compris la rémunération. 💰 Rémunération & évolution : Elle est basée sur le volume d’honoraires en portefeuille, avec la possibilité d’un plan d’évolution personnalisé. 📆 Délais de réponse : Nous nous engageons à vous donner un retour rapidement après chaque étape.