Responsable d'opérations de mobilités routières H/F

Description des missions

Faire aboutir un projet routier en y intégrant les enjeux de mobilité multimodale et de transition écologique et énergétique est un challenge qui vous intéresse ? Alors, ce poste est fait pour vous N!Véritable chef d'orchestre de l'opération, vous travaillerez sur des domaines très variés en visant un objectif de respect du programme, des coûts et des délais. Vous serez amené-e à :

• piloter les maîtres d'oeuvre, les bureaux d'études et de contrôle

• organiser la passation et le suivi des marchés publics

• assurer le suivi administratif, technique et budgétaire des opérations

• entretenir de bonnes relations avec les collectivités, les instances départementales de l'État, les usagers et riverains

• participer à des concertations publiques

• organiser et animer les comités techniques et de pilotage

• proposer et mettre en oeuvre des actions de communication.

Votre portefeuille d'opérations sera amené à évoluer selon le plan de charge, l'actualité des opérations et la programmation budgétaire. Au sein de la division, nos opérations les plus significatives et financées pour les 5 prochaines années sont :

• en Mayenne : RN12-déviation d'Ernée (43ME), déviation de Mayenne.

• en Loire Atlantique :

. périphérique de Nantes : complexe de Bellevue (135ME), portes d'Ar Mor et des Sorinières ;

. mise à 2x3 voies de la RN165 entre Sautron et Savenay (150ME) ;

Structure compacte et dynamique, la division est constituée de 9 agents, pilotée par un chef de division (A+) et un adjoint qui est aussi responsable d4opération, et organisée en 2 pôles :

• un pôle opérationnel constitué de 3 responsables d'opérations (A/A+) et de 2 assistants (B) ;

• un pôle transversal constitué d'un chef de pôle (A) et de 2 agents (B), responsable des thématiques foncière, environnementale, système d'informations géographiques, méthode et qualité.

Vous êtes rattaché-e hiérarchiquement au chef de la division. Vous avez l'autorité fonctionnellle et hiérarchique sur un assistant dont l'activité est partagée entre RDO.

En interne au sein de la DREAL, vous sollicitez fréquemment le pôle transversal de la division et la division finances commande publique, qui assure la gestion comptable des marchés. Vous pouvez être amené-e à solliciter d'autres services de la DREAL notamment sur la préservation des ressources naturelles et de la biodiversité, la connaissance de la donnée ou la communication extérieure.

En relations externes, vous assurez le pilotage de maîtres d'oeuvre publics et privés, des bureaux d'études sur des thématiques multiples. Vous êtes également en lien avec les gestionnaires et exploitants de routes, et entretenez des relations continues avec les services de l'État (préfectures, services instructeurs des Directions Départementales des Territoires), les gestionnaires de voies, les collectivités et de nombreux partenaires (Office Français de la Biodiversité, Commission Locale de l'Eau...).

Profil recherché

Nous recherchons préférentiellement une personne expérimentée en pilotage et gestion de projet. Une expérience dans le domaine routier en général, ou plus particulièrement dans celui des opérations d'investissement serait un plus. De même, de bonnes connaissances en matière de procédures de maîtrise d'ouvrage routière, environnementales, foncières et/ou de commande publique et/ou de gestion budgétaire et financière seraient également des atouts fortement appréciés.

Le poste peut convenir à un débutant (sortie d'école ou agent souhaitant diversifier son parcours) ou à une personne confirmée, voire même experte sur un des domaines, nous recherchons avant tout un-e agent-e motivé-e et capable de monter rapidement en compétences.

Vous devrez savoir manager et mobiliser les compétences individuelles et collectives pour travailler en mode équipe projet. Autonome, vous devrez faire preuve d'initiatives et être force de propositions tout en rendant compte. Vous devrez faire preuve de bonnes qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction.

Afin de bien gérer le plan de charge, vous vous montrerez organisé, flexible, agile et adaptable. Vous disposerez enfin de bonnes capacités d'animation de réunions, et de prise de parole en public afin de représenter le service à l'extérieur.

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts. Et si vous n'avez pas toutes les compétences demandées, pas de panique, elles pourront être développées par la formation continue. Une formation nationale de prise de poste d'une durée de 4 fois 1 semaine est ainsi organisée chaque année. Elle peut ensuite être complétée par des formations spécifiques selon vos besoins et l'actualité de vos opérations.