NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affairesNaval Group recrute, pour son site d'Indret ou Ollioules, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein de la direction sécurité des systèmes d’information qui a pour rôle de définir, piloter et déployer la stratégie cybersécurité, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez le garant de la bonne intégration de la cybersécurité pour chaque projet de votre portefeuille qui seront notamment en lien avec des programmes à fort enjeux et au sein de SI classifiés.
Pour cela vos missions :
· Organiser et animer les revues jalonnant le processus cyber dans les projets
· Définir le registre d’exigences de sécurité du projet en lien avec l'architecte cyber
· S’assurer de la prise en compte, par le projet, de ces d’exigences et mesures applicables et contextualisées
· Apporter un support à l’équipe projet pour en donner le sens et l’aider à identifier les solutions adaptées à mettre en place pour répondre à ces exigences
· S’assurer de la prise en compte par le projet des impacts connexes Privacy, Identités et Habilitations, Gestion des données
· Contribuer aux analyses de risque pilotées par les architectes cyber
· Participer à la rédaction des documents réglementaires nécessaires à l’homologation des solutions mises en oeuvre
· Mener les recettes de sécurité (exigences / tests) et reporter de leur avancement, assurer la traçabilité des anomalies et réserves
· Rédiger le dossier de sécurité (conformité au processus cyber).
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
ET VOUS ?
Formations & expériences :
Titulaire d'une formation bac+5 (type master ou ingénieur) avec une spécialisation en sécurité informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une service cybersécurité.
Vous connaissez / maîtrisez :
- Les exigences de cyberprotection et de cyberdéfense, ainsi que les référentiels normatifs cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM, ingénierie des systèmes informatiques
- Les aspects réglementaires de la sécurité en
France et à l’international, le travail en équipe projets et/ou en Maintien en Condition Opérationnelle et du Maintien en Condition de Sécurité.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Vous êtes à l’aise pour :
- Communiquer et vous adapter à vos interlocuteurs et à leurs contraintes propres.
- Travailler en équipe et autres équipes transverses
- Être pédagogue, vous savez expliquer les enjeux et convaincre.
- Gérer votre temps et organiser votre activité dans un
contexte multi-projets.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
Naval Group recrute, pour son site d'Indret ou Ollioules, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein de la direction sécurité des systèmes d’information qui a pour rôle de définir, piloter et déployer la stratégie cybersécurité, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez le garant de la bonne intégration de la cybersécurité pour chaque projet de votre portefeuille qui seront notamment en lien avec des programmes à fort enjeux et au sein de SI classifiés.
Pour cela vos missions :
· Organiser et animer les revues jalonnant le processus cyber dans les projets
· Définir le registre d’exigences de sécurité du projet en lien avec l'architecte cyber
· S’assurer de la prise en compte, par le projet, de ces d’exigences et mesures applicables et contextualisées
· Apporter un support à l’équipe projet pour en donner le sens et l’aider à identifier les solutions adaptées à mettre en place pour répondre à ces exigences
· S’assurer de la prise en compte par le projet des impacts connexes Privacy, Identités et Habilitations, Gestion des données
· Contribuer aux analyses de risque pilotées par les architectes cyber
· Participer à la rédaction des documents réglementaires nécessaires à l’homologation des solutions mises en oeuvre
· Mener les recettes de sécurité (exigences / tests) et reporter de leur avancement, assurer la traçabilité des anomalies et réserves
· Rédiger le dossier de sécurité (conformité au processus cyber).
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Naval Group recrute, pour son site d'Indret ou Ollioules, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ? Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Ce poste, au sein de la direction sécurité des systèmes d’information qui a pour rôle de définir, piloter et déployer la stratégie cybersécurité, débute idéalement en juin 2026. Entouré.e d'une équipe d'une douzaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez le garant de la bonne intégration de la cybersécurité pour chaque projet de votre portefeuille qui seront notamment en lien avec des programmes à fort enjeux et au sein de SI classifiés.
Pour cela vos missions :
· Organiser et animer les revues jalonnant le processus cyber dans les projets
· Définir le registre d’exigences de sécurité du projet en lien avec l'architecte cyber
· S’assurer de la prise en compte, par le projet, de ces d’exigences et mesures applicables et contextualisées
· Apporter un support à l’équipe projet pour en donner le sens et l’aider à identifier les solutions adaptées à mettre en place pour répondre à ces exigences
· S’assurer de la prise en compte par le projet des impacts connexes Privacy, Identités et Habilitations, Gestion des données
· Contribuer aux analyses de risque pilotées par les architectes cyber
· Participer à la rédaction des documents réglementaires nécessaires à l’homologation des solutions mises en oeuvre
· Mener les recettes de sécurité (exigences / tests) et reporter de leur avancement, assurer la traçabilité des anomalies et réserves
· Rédiger le dossier de sécurité (conformité au processus cyber).
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
ET VOUS ?
Formations & expériences :
Titulaire d'une formation bac+5 (type master ou ingénieur) avec une spécialisation en sécurité informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une service cybersécurité.
Vous connaissez / maîtrisez :
- Les exigences de cyberprotection et de cyberdéfense, ainsi que les référentiels normatifs cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM, ingénierie des systèmes informatiques
- Les aspects réglementaires de la sécurité en
France et à l’international, le travail en équipe projets et/ou en Maintien en Condition Opérationnelle et du Maintien en Condition de Sécurité.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Vous êtes à l’aise pour :
- Communiquer et vous adapter à vos interlocuteurs et à leurs contraintes propres.
- Travailler en équipe et autres équipes transverses
- Être pédagogue, vous savez expliquer les enjeux et convaincre.
- Gérer votre temps et organiser votre activité dans un
contexte multi-projets.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
ET VOUS ?
Formations & expériences :
Titulaire d'une formation bac+5 (type master ou ingénieur) avec une spécialisation en sécurité informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans une service cybersécurité.
Vous connaissez / maîtrisez :
- Les exigences de cyberprotection et de cyberdéfense, ainsi que les référentiels normatifs cyber et guides ANSSI, CIS, EBIOS RM, ingénierie des systèmes informatiques
- Les aspects réglementaires de la sécurité en
France et à l’international, le travail en équipe projets et/ou en Maintien en Condition Opérationnelle et du Maintien en Condition de Sécurité.
Vous avez un bon niveau d'anglais.
Vous êtes à l’aise pour :
- Communiquer et vous adapter à vos interlocuteurs et à leurs contraintes propres.
- Travailler en équipe et autres équipes transverses
- Être pédagogue, vous savez expliquer les enjeux et convaincre.
- Gérer votre temps et organiser votre activité dans un
contexte multi-projets.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier
échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business
Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021
CDI - Ingénieur cybersécurité solutions infrastructures & sécurité - H/F
France
Cadre
Durée indéterminée
Digital
Ingénierie de la Cybersécurité
01/06/2026
F12
Contrat à durée indéterminée
Durée indeterminée
47000
63000
Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires
Retrouvez le guide "Aide à la rédaction d'une offre" dans l'onglet Manager du portail SeaRH, Rubrique "Guides pratiques et vidéos/Recrutement-mobilité/Autres modes opératoires
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