Technicien exploitant énergie (F/H) - Les Sorinières

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Rejoindre la Région, c'est :

* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !

Missions / conditions d'exercice

Vous souhaitez contribuer à la mise en oeuvre d'une politique de sobriété énergétique au sein des lycées publics ligériens ?
En qualité de Technicien exploitation énergie, vous contribuez à maintenir, dépanner et conduire les installations thermiques et électriques des lycées, ainsi que d'optimiser leur fonctionnement, et de conseiller les lycées dans un objectif global de performance énergétique. Basé aux Sorinières, le Technicien exploitation énergie sera amené à intervenir sur l'ensemble du patrimoine situé sur le territoire de Nantes Métropole et occasionnellement sur d'autres départements de la Région des Pays de la Loire.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Exploitation, pilotage et entretien-maintenance préventif des installations de chauffage, de ventilation, de climatisation, d'électricité et de plomberie (prise en charge des installations confiées par chaque lycée : planification, préparation, réalisation des interventions, ainsi que le suivi technique et administratif, préparation de la saison de chauffe : contrôles préventifs, mise en sécurité des installations, rééquilibrage des installations hydrauliques, etc.) ;
- Dépannage et maintenance corrective de niveau 2 et plus (diagnostic et dépannage selon les demandes d'interventions : réception et prise en charge des demandes d'intervention, définition avec discernement des priorités, suivi technique et administratif, maintenance corrective de niveau 2, etc.) ;
- Accompagnement, conduite et optimisation des performances des installations de leur site (surveillance du fonctionnement des installations, détection des anomalies et dérives de consommations, vérification et proposition de solutions d'amélioration de la performance énergétique, conseil sur le choix et l'utilisation de matériel dans un souci de rationalisation de la consommation énergétique).
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Astreinte hebdomadaire par roulement : des interventions d'urgence pourront être réalisées 24h/24, 7j/7 par le technicien d'astreinte de l'équipe exploitation (4 techniciens).

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.

Rejoindre la Région, c'est :

-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité

Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,

Rejoignez-nous !

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d'un diplôme ou titre professionnel de niveau 3 ou 4 (CAP ou Bac Pro plomberie et/ou électricité) en montage et maintenance d'installations thermiques et sanitaires, et/ou en génie climatique et énergies renouvelables, ou lauréat du concours de la Fonction Publique d'État d'Ouvrier Professionnel ou de Maître Ouvrier (spécialité installations électriques, sanitaires et thermiques).
Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la maintenance de systèmes thermiques et électriques, en particulier dans l'utilisation des systèmes informatiques de régulation et d'automatisation des installations thermiques et sanitaires (GTB/GTC). Une expérience professionnelle en plomberie, chauffage, électricité, notamment en ERP de type R, est requise.

Compétences attendues :
Organisation & rigueur : planification et exécution méthodique des tâches.
Adaptabilité : capacité à évoluer dans un environnement complexe et imprévisible (interventions en site occupé, notamment en bâti scolaire).
Autonomie & travail en équipe : sait travailler seul tout en collaborant de manière transversale et en rendant compte à sa hiérarchie.
Relationnel & pédagogie.
Curiosité technique : veille sur les évolutions technologiques.
Qualités rédactionnelles.
Bureautique & outils métier.
Réglementation : connaissance des normes de chauffage applicables aux ERP de type R.
Sécurité.
Conception & gestion de projet technique.
Systèmes numériques avancés (GTB/GTC)