Chef de projet IT H/F

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. 

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié.

Description du poste

• Lieu : Nantes
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 38K€ à 45K€
• Démarrage : Immédiat
• Expérience requise : A partir de 5 ans
• Télétravail : 3 jours par semaine

En tant que  Chef de projet IT , vous contribuerez à la structuration et au pilotage des projets IT, avec un rôle clé dans la coordination et le reporting. Vos missions seront :

• Assurer le rôle de CP / PPO pour l’outillage d’administration du portail Espace CO (outil permettant de gérer les opérations)
• Etre MOE du référentiel Opérations
• Assurer un support pour le Portail
• Assurer la conception fonctionnelle des évolutions
• Coordination avec d’autres équipes MOE (architectes, autres équipes projets contributrices…)
• Conception fonctionnelle (Dossier de Conception, US…)

Qualifications

• Expérience de 4 à 7 ans en tant que Chef de projet  ou dans une fonction similaire
• Bonne maîtrise de la  planification  (MS Project, Planner ou équivalent) et du  suivi budgétaire
• Rigueur, esprit d’analyse et aisance relationnelle
• Adaptabilité et grande Autonomie

Informations supplémentaires

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Comment votre succès sera mesuré (sur les 6 à 12 premiers mois)

• Livraison régulière de propositions de haute qualité, avec une structure, une clarté et une conformité améliorées.
• Renforcement de la collaboration transverse entre les équipes Sales, Delivery et fonctions support .
• Amélioration de la rigueur dans la gestion des appels d’offres, notamment via l’application des méthodologies internes et des revues aux jalons clés.
• Mise à jour et simplification de la bibliothèque d’offres , facilitant son utilisation par l’ensemble de l’organisation.
• Capitalisation sur les retours d’expérience et amélioration mesurable des taux de succès et des délais de traitement.

 

Ce que nous offrons

• Un rôle clé dans la structuration de poursuites commerciales stratégiques et le renforcement de notre performance commerciale.
• Une collaboration étroite avec des équipes transverses : ventes, delivery et fonctions corporate .
• Une culture axée sur la qualité, la collaboration et l’amélioration continue .
• Des opportunités de contribuer à des projets stratégiques et à fort impact .

Quelles seront les étapes de recrutement ?

• Un premier échange avec Camille, Chargée de recrutement.
• Un entretien avec Imad, Business Manager.

 

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