Ingénieur Poste de Travail Windows (F/H)

Ingénieur Poste de Travail Windows (F/H) - Nantes

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Contexte du poste

Dans le cadre du renforcement du pôle Workplace / Poste de Travail, de notre client, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de Travail Windows capable d'intervenir sur des environnements Windows modernes, d'assurer le support de niveau 3 et de contribuer à l'évolution de l'environnement poste de travail.

Vous interviendrez sur la gestion, l'industrialisation et la sécurisation des postes Windows, ainsi que sur l'administration des solutions Microsoft Endpoint Management.

Vos missions

• Assurer l'expertise Niveau 3 sur l'environnement Poste de Travail Windows.
• Gérer, administrer et optimiser Windows 11.
• Administrer et intégrer des applications au sein de Microsoft Intune (CSP, packaging, stratégies, conformité…).
• Industrialiser et automatiser les actions via PowerShell.
• Participiter à la création et la mise à jour de la documentation technique.
• Contribuer à l'évolution du socle poste de travail et aux projets Modern Workplace.
• Apporter un support avancé aux équipes internes et participer à la résolution d'incidents complexes.

Technical skills

️ Compétences techniques recherchées

• Très bonne maîtrise de Windows 11 et des environnements postes de travail.
• Expertise en Microsoft Intune (intégration d'applications, configuration, politiques…).
• Compétences en PowerShell pour automatisation et scripting.
• Capacité à rédiger une documentation technique claire et structurée.
• Expérience en support niveau 3.

Soft skills

Qualités personnelles

• Autonomie dans la gestion des tâches et des priorités.
• Motivation et volonté de monter en compétence.
• Esprit d'équipe et sens du service.
• Rigueur et capacité d'analyse.