Chargé(e) de Marketing (H/F)

Dans la continuité de notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) Marketing (H/F), pour évoluer au sein de notre service Marketing et Communication.

Vos missions :

Gestion Webmarketing

• Définir et déployer une stratégie e-marketing globale
• Assurer la gestion et la mise à jour des sites internet (3 marques)
• Suivre et analyser les performances web via Google Analytics et autres outils, avec mise en place de reportings réguliers et identification des axes d’amélioration
• Déployer des actions de référencement naturel (SEO) afin d’accroître le trafic organique et améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche
• Piloter les campagnes de référencement payant (SEA)
• Gérer l’e-réputation de l’entreprise
• Produire des contenus optimisés pour le référencement

Support aux activités commerciales

• Mettre à jour et gérer la base de données commerciale (clients, prospects).
• Participer à la création et à la structuration des bases de données
• Collaborer avec les équipes commerciales pour la préparation des campagnes
• Réaliser une veille concurrentielle commerciale afin d’identifier les tendances du marché et les opportunités
• Administrer et organiser la base documentaire sur SharePoint
• Travailler en collaboration avec les équipes internes
• Contribuer aux missions transverses du service marketing

Nous offrons :

• Un planning d'intégration sur mesure
• Un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel
• Des formations
• Un environnement de travail dynamique et collaboratif
• Des opportunités de développement professionnel

Vous cherchez à vous épanouir dans une société française dynamique et innovante, qui place la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs au centre de ses préoccupations ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et dotée de belles perspectives ?

Alors, rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

• Poste en CDI, basé à Saint-Herblain (44), à pourvoir immédiatement
• Rémunération : 28 800€ à 32 000€ selon profil
• Participation aux résultats
• Titre-restaurant (60% de prise en charge par l’employeur)
• 12 RTT
• Télétravail : possibilité jusqu’à 2 jours/semaine
• Convention Collective : SYNTEC
• LinkedIn : Moneweb – Planitech – XL Soft