Gestionnaire paie H/F
- Assure l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'Administration du personnel.
- Contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes
- Assure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)
Gestion administrative du personnel :
- Saisit dans les outils SIRH les données administratives des salariés de
- son portefeuille ayant une incidence sur le contrat de travail.
- Assure la production des documents administratifs liés au départ des
- collaborateurs (attestations diverses, certificat de travail, ?)
- Assuré la traçabilité et le classement de l'ensemble des échanges et documents réglementaires constituant les dossiers des salarié
Autres missions :
- Respecte les procédures et règles de contrôle interne
- Participe aux projets liés aux SI en lien avec son domaine
De formation Bac+2/3 en paie/RH ou formation équivalente
Expérience de 2/3 ans minimum dans le domaine paie et ADP
- Connaissance et maîtrise Maitrise des dispositions légales et conventionnelles nécessaires à l'exécution
- de ses missions
- Maitrises des outils bureautiques et des outils de gestion de la paie mis à sa
- disposition
- Discrétion, Rigueur, Organisation, sens du service et culture du résultat
- Esprit d'équipe
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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