Responsable Paie & Contrôle de Gestion Sociale
Je recrute un(e) Responsable Paie & Contrôle de Gestion Sociale, en CDI, pour une entreprise reconnue de son secteur, implantée en France et à l'international. Rattaché(e) à la DRH, vous prenez en main un périmètre complet, avec 3 missions principales : - Gestion de la paie et des données sociales Assurer la gestion complète de la paie des deux sites, de l'établissement des bulletins au paiement des charges sociales, garantir la conformité des déclarations, gérer les relations avec les organismes sociaux et prestataires, et préparer les documents et indicateurs réglementaires. - Contrôle de gestion sociale Réalisé l'élaboration et le suivi du budget de masse salariale et des effectifs, analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé et produire les reportings sociaux et financiers, en collaboration avec la DRH et les équipes Finance. - Politique de rémunération et avantages sociaux Contribuer à l'évolution de la politique de rémunération en lien avec les tendances du marché et les évolutions réglementaires, piloter les campagnes annuelles d'augmentations et de bonus, et assurer le suivi des dispositifs d'avantages sociaux (santé, prévoyance, retraite et épargne salariale). Les conditions
- Contrat : CDI à temps plein, statut cadre.
- Localisation : Nantes Sud - proche périphérique (44)
- Rémunération fixe : 45 000 à 53 000 € brut annuel package
- Cadre de travail attractif : des RTT, des avantages sociaux variés et des dispositifs pensés pour favoriser votre équilibre au quotidien. Au-delà de votre formation supérieure en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un périmètre associant paie et contrôle de gestion sociale.
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