Gestionnaire RH contrat (H/F)

Qui sommes-nous ?

La proximité relationnelle fait partie de notre ADN ! Nous rejoindre, c’est contribuer activement au développement du tissu local et aux projets du monde de demain.

Dans le cadre d'un surcroit d'activité lié à la campagne d'alternance, nous recherchons un Gestionnaire RH contrat (H/F) en CDD jusqu'au 28 août 2026 au Campus de Nantes afin de rédiger les CERFA des nouveaux alternants pour la rentrée de septembre 2026.

Vos missions :

• Activité principale : Mise en place des formulaires Cerfa (contrat d’apprentissage) pour les futurs alternants pour la campagne 2026/2027

• Activités annexes :

  • Suivi des mobilités en interne :

    • Prendre en charge l’établissement des avenants et/ou courriers liés à la mobilité

    • Assurer le suivi des périodes probatoires en lien avec les Conseillers en Trajectoires Professionnelles (RH)

    • Réaliser les actions d’information dans l’entreprise pour intégrer la mobilité (habilitations, info client, outils...)

    • Contrôler les obligations règlementaires liées à la mobilité (diplômes, formations requises …) et enclencher les actions nécessaires

    • Gérer les évènements de vie du collaborateur : maternité, paternité, allaitement, congés divers, changement de situation, accident du travail ….

      • Assurer la formalisation auprès du collaborateur et être garant de la mise à jour de la donnée RH

      • Organiser les visites médiales MSA en lien avec les évènements

    • Assister et prendre en charge les demandes du quotidien des collaborateurs : billets SNCF congés annuel, action logement, carte de démarchage, commande CESU...

    • Assurer régulièrement la mise à jour des informations sur l’Espace RH sur ces sujets

Vous êtes fait pour cet emploi si…

• Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 en Ressources Humaines

• Vous avez une première expérience réussie dans le domaine RH

Rémunération et avantages : 31 820€/brut annuel

Pour nos collaborateurs en CDD, nous proposons :

- Un restaurant d’entreprise

- Un Comité Social et Economique (CSE)

- 9 semaines de Congés payés / RTT (au prorata de votre temps de travail)

Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Engagée RSE
92% de nos collaborateurs nous recommandent en tant qu'employeur.

Notre processus de recrutement : un échange de 30 minutes avec Sophie pour parler de vous, évoquer votre parcours, vos aspirations professionnelles, ce qui vous anime, vous challenge et approfondir les détails de notre offre.

Entre Vous et Nous, ça peut matcher !