CDI - Adjoint Relations Sociales - Nantes H/F

NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affairesRattaché(e) à la Responsable des Relations sociales du site de Nantes Indret, vous interviendrez sur différentes thématiques et projets de relations collectives en relation avec le réseau des HRBP et des managers. Vous serez intégré à l’activité Energie – Propulsion, pour le périmètre des 2000 collaborateurs de l’établissement industriel de Nantes Indret et du Technocampus à Bouguenais, spécialisé dans les hautes technologies marines. Au sein de l’équipe des relations sociales de l’établissement, vous participerez et coordonnerez des activités afin d’assurer un climat social de qualité, vous piloterez des projets sociaux et garantirez la sécurité juridique des opérations RH. Vous occuperez un rôle de conseil de la direction, de l’équipe RH, des managers et des services opérationnels en s’appuyant sur votre expertise juridique et sociale. A ce titre, vos activités principales sont notamment les suivantes : - Conseiller et gérer des problématiques d’ordre collectif conformément à la réglementation en vigueur et garantir la sécurisation juridique des processus sociaux - Préparer et co-animer le CSE, établir les documents à destination des instances - Animer en autonomie les commissions issues du CSE - Contribuer à la qualité du dialogue social en créant un lien de confiance avec nos partenaires - Accompagner la direction, les managers et les équipes RH en matière de relations collectives - Assurer la montée en compétence des managers et des collaborateurs du site via des formations - Apporter aux acteurs de l’entreprise une vision RH à l’élaboration des projets Formation : Vous êtes diplômés d’une formation Bac+5 en droit social/RH et vous avez une expérience significative au sein des Relations Sociales. Atouts : -Reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez de qualités rédactionnelles et d’un bon sens de l’organisation. -Enthousiaste et doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités et mener plusieurs missions. -Vous disposez d’un fort sens du service client/conseil -Vous appréciez le travail en équipe tout autant qu’en autonomie -Doté d’une forte curiosité, vous vous intéressez à l’actualité sociale -A l’aise avec la partie réglementaire, votre esprit pratique et votre sens du contact vous permet d’évoluer avec diplomatie dans votre environnement de travail Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Rattaché(e) à la Responsable des Relations sociales du site de Nantes Indret, vous interviendrez sur différentes thématiques et projets de relations collectives en relation avec le réseau des HRBP et des managers. Vous serez intégré à l’activité Energie – Propulsion, pour le périmètre des 2000 collaborateurs de l’établissement industriel de Nantes Indret et du Technocampus à Bouguenais, spécialisé dans les hautes technologies marines. Au sein de l’équipe des relations sociales de l’établissement, vous participerez et coordonnerez des activités afin d’assurer un climat social de qualité, vous piloterez des projets sociaux et garantirez la sécurité juridique des opérations RH. Vous occuperez un rôle de conseil de la direction, de l’équipe RH, des managers et des services opérationnels en s’appuyant sur votre expertise juridique et sociale. A ce titre, vos activités principales sont notamment les suivantes : - Conseiller et gérer des problématiques d’ordre collectif conformément à la réglementation en vigueur et garantir la sécurisation juridique des processus sociaux - Préparer et co-animer le CSE, établir les documents à destination des instances - Animer en autonomie les commissions issues du CSE - Contribuer à la qualité du dialogue social en créant un lien de confiance avec nos partenaires - Accompagner la direction, les managers et les équipes RH en matière de relations collectives - Assurer la montée en compétence des managers et des collaborateurs du site via des formations - Apporter aux acteurs de l’entreprise une vision RH à l’élaboration des projets

Rattaché(e) à la Responsable des Relations sociales du site de Nantes Indret, vous interviendrez sur différentes thématiques et projets de relations collectives en relation avec le réseau des HRBP et des managers.
Vous serez intégré à l’activité Energie – Propulsion, pour le périmètre des 2000 collaborateurs de l’établissement industriel de Nantes Indret et du Technocampus à Bouguenais, spécialisé dans les hautes technologies marines.

Au sein de l’équipe des relations sociales de l’établissement, vous participerez et coordonnerez des activités afin d’assurer un climat social de qualité, vous piloterez des projets sociaux et garantirez la sécurité juridique des opérations RH.
Vous occuperez un rôle de conseil de la direction, de l’équipe RH, des managers et des services opérationnels en s’appuyant sur votre expertise juridique et sociale.

A ce titre, vos activités principales sont notamment les suivantes :

- Conseiller et gérer des problématiques d’ordre collectif conformément à la réglementation en vigueur et garantir la sécurisation juridique des processus sociaux
- Préparer et co-animer le CSE, établir les documents à destination des instances
- Animer en autonomie les commissions issues du CSE
- Contribuer à la qualité du dialogue social en créant un lien de confiance avec nos partenaires
- Accompagner la direction, les managers et les équipes RH en matière de relations collectives
- Assurer la montée en compétence des managers et des collaborateurs du site via des formations
- Apporter aux acteurs de l’entreprise une vision RH à l’élaboration des projets

Formation : Vous êtes diplômés d’une formation Bac+5 en droit social/RH et vous avez une expérience significative au sein des Relations Sociales. Atouts : -Reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez de qualités rédactionnelles et d’un bon sens de l’organisation. -Enthousiaste et doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités et mener plusieurs missions. -Vous disposez d’un fort sens du service client/conseil -Vous appréciez le travail en équipe tout autant qu’en autonomie -Doté d’une forte curiosité, vous vous intéressez à l’actualité sociale -A l’aise avec la partie réglementaire, votre esprit pratique et votre sens du contact vous permet d’évoluer avec diplomatie dans votre environnement de travail Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Formation :

Vous êtes diplômés d’une formation Bac+5 en droit social/RH et vous avez une expérience significative au sein des Relations Sociales.

Atouts :

-Reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez de qualités rédactionnelles et d’un bon sens de l’organisation.

-Enthousiaste et doté d’excellentes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux, savez gérer vos priorités et mener plusieurs missions.
-Vous disposez d’un fort sens du service client/conseil

-Vous appréciez le travail en équipe tout autant qu’en autonomie

-Doté d’une forte curiosité, vous vous intéressez à l’actualité sociale

-A l’aise avec la partie réglementaire, votre esprit pratique et votre sens du contact vous permet d’évoluer avec diplomatie dans votre environnement de travail

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête
administrative de sécurité.

CDI - Adjoint Relations Sociales - Nantes H/F France Cadre Durée indéterminée RH Chargé des relations sociales 01/01/2027 50 55 Europe France Pays de Loire Nantes NAVAL GROUP