Lead Developer F/H

ph3Lead Developer industrialisation informatique F/H /h3 pType de contrat : CDI /p pLieu du poste : ZI de Maunit, 370 Maunit, 85290 Mortagne-sur-Sèvre /p pDate de publication : /p pSalaire : 45000 - 50000 € /p pTemps de travail : Temps plein /p pChez Cogelec, nous révolutionnons le monde du contrôle d’accès et de l’interphonie sans fil en France grâce à nos 4 marques bHexact, Intratone, Kibolt, et Rozoh /b. Fabricant français, nous possédons aujourd’hui 80 familles de brevets qui nous permettent de mettre la technologie au service de l’habitat collectif et tertiaire. Aujourd’hui nous employons plus de 400 talents passionnés repartis entre notre siège, notre bureau de recherche développement à bNantes /b, notre showroom bparisien /b et nos filiales à bLondres, Düsseldorf et Amsterdam. /b /p pEn tant que bLead Dev Industrialisation Informatique /b, vous pilotez le développement des logiciels de production et accompagnez une équipe de b3 développeurs /b, afin de garantir la réussite technique et industrielle des solutions livrées. /p p b Management et pilotage de l’équipe /b /p ul liAccompagner les développeurs au quotidien : support technique, résolution de problématiques et montée en compétences /li liSuperviser les projets de développement : suivi de l’avancement, définition des orientations techniques et des méthodes à appliquer /li liÊtre le référent code de l’équipe : standardisation, mise en place des bonnes pratiques et revue des développements réalisés /li liGarantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code produit /li liVeiller au respect des délais et des engagements projets /li /ul p bGestion de projets en lien avec le Responsable Industrialisation /b /p ul liRecueillir et analyser les besoins fonctionnels liés aux produits et aux tests attendus /li liConcevoir des logiciels sous bQT Creator /b et valider les fonctionnalités en collaboration avec le bBureau d’Études (BE) /b selon un protocole établi /li liRéaliser les tests unitaires puis les tests globaux sur banc de test prototype /li liTester les performances des modules conformément aux spécifications et participer à leur intégration sur plateforme simulée et/ou cible /li liRédiger, en collaboration avec les équipes bBE /b et bMéthodes /b, le cahier des charges (CDC) des bancs et interfaces de production série /li liValider les bancs de test jusqu’à la phase de pré-série /li /ul p bAmélioration continue innovation /b /p ul liTraiter les demandes d’évolution logicielle émanant des équipes bMéthodes /b, bProduction /b, bQualité /b et bService Client /b /li liParticiper activement à la résolution des problématiques terrain /li liÊtre force de proposition en apportant des solutions techniques innovantes et en contribuant à l’évolution des processus d’industrialisation /li /ul h3Ce que nous recherchons /h3 pDe formation bBac+5 /b, vous justifiez d’une bsolide expérience d’au moins 10 ans /b dans le développement logiciel et le pilotage de projets techniques. Véritable référent, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre capacité à structurer les développements et à prendre des décisions pertinentes dans un environnement industriel exigeant.br/Votre bniveau d’anglais intermédiaire /b vous permet d’évoluer dans un contexte technique et collaboratif. /p pVous disposez d’une forte expérience en bgestion de projets logiciels /b, notamment dans le suivi du versioning via bGIT /b et la gestion des évolutions de code. Vous savez analyser, structurer et sécuriser les développements tout en garantissant leur qualité et leur conformité aux exigences techniques. /p pDoté(e) d’excellentes compétences en communication écrite et orale, vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents techniques et de rapports clairs, et vous savez accompagner techniquement votre équipe comme vulgariser des sujets complexes auprès d’autres services. Votre posture de manager repose sur de réelles qualités humaines : écoute, pédagogie, sens de la psychologie et capacité à animer, coordonner et fédérer une équipe dans une logique de montée en compétences et de performance collective. /p p🛠️b Compétences techniques requises /b /p ul libQT / QT-Creator /b (impératif) /li liProtocoles de communication : RS232, RS485, … /li liBase de données bSQL / MySQL /b /li liEnvironnements bWindows /b (7, 10, …) /li liEnvironnement bLinux /b /li liRéseaux : bEthernet /b /li liConnaissances en bélectronique /b: ul liOutil Altium /li liLecture de schémas /li liConnaissance des composants électroniques /li /ul /li liLa simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux. /li liLe partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté. /li liCréer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes. /li /ul p bP ourquoi Rejoindre Cogelec ? /b /p ul liUne intégration personnalisée avec votre responsable. /li liUn package attractif (forfait 218 jours) /li liAvantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc. /li liCharte de mobilité interne pour tes envies d'évolution. /li liMutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec. /li liUne entreprise dynamique avec des projets motivants ! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr