BTS ou BUT génie civil construction durable/Travaux publics et Maintenance - Spécialiste OA OT
Description de l'offre
Publiée le 02/06/2025
Description de l'employeur L'INFRAPOLE Pays de la Loire est un établissement appartenant à SNCF Réseau. Ce dernier est en charge des travaux et de la maintenance du réseau ferré sur l'ensemble de la région Pays de la Loire. L'objectif partagé par tous les collaborateurs : entretenir et moderniser le réseau au profit des trains du quotidien. Entrer dans un cursus en alternance au sein de SNCF Réseau, c'est avoir l'opportunité de faire partie d'une communauté d'alternant. Vous aurez toutes les clés pour conjuguer l'expérience professionnelle d'un métier avec votre choix de formation. Vous intégrerez une équipe qui fera de votre réussite une priorité. Description du poste Assister le responsable dans ses missions, appui à l'équipe Missions : ·Mettre en qualité l'outil de gestion du patrimoine Ouvrages d'Art, Ouvrages en Terre et Ouvrages Hydrauliques, ·
Préparer les visites de surveillances périodiques des ouvrages, ·
Réfléchir à une industrialisation des opérations d'entretien, de maintenance et de confortement, ·
Eventuellement, accompagner une équipe territoriale pour une opération ou une problématique spécifique, ·
Proposer des améliorations dans l'outil de gestion du patrimoine Profil recherché ·
Rigueur et Précision ·
Esprit d'Équipe ·
Autonomie Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire Selon réglementation 2025-009975
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