DIRECTEUR / DIRECTRICE STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DE FRANCHISE (H/F)
Le poste de DIRECTEUR / DIRECTRICE STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT DE FRANCHISE (H/F)
Vos missions
Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :
- Direction Stratégie et Développement de Franchise externalisée à temps partagé
- Construction du modèle de franchise de l'entreprise.
- Développement du réseau de franchise
- Animation du réseau de franchise
- Pilotage du réseau de franchise
Le profil recherché
- Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans
- Forte capacité opérationnelle et relationnelle
- Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
L'entreprise
Bras Droit des Dirigeants est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.
Nous nous adressons à des cadres expérimentés, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Rejoindre notre réseau, c’est :
- Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide
- Partager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnels
- Créer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouvé et un accompagnement de proximité
Notre accompagnement
Nous mettons à votre disposition :
- Une formation initiale complète et pragmatique
- Des outils opérationnels adaptés à vos missions
- Une marque forte et reconnue
- Un réseau d’entraide et de partage d’expériences
- Un accompagnement individuel tout au long de votre parcours
Pourquoi choisir Bras Droit des Dirigeants ?
Parce que vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, conjuguer entrepreneuriat et collectif, et mettre en valeur ce que vous avez construit au fil de votre parcours.
- Cadre de Direction de réseaux expérimenté - Expérience en Création et Développement de réseaux opérationnelle de minimum 8 ans
- Forte capacité opérationnelle et relationnelle
- Envie de transmettre, d'accompagner et de développer des dirigeants
- Esprit entrepreneurial et goût pour l'indépendance
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