Attaché technico-commercial VL (H/F)
À propos de nous AUTO PIECES ATLANTIQUE, filiale du Groupe DUBREUIL, est leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds. Adhérente au réseau AUTODISTRIBUTION, c'est un partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés. Chez nous, la qualité de vie au travail n'est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à cœur : être une entreprise où il fait bon travailler. Mission Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez-nous en qualité d'Attaché Technico-Commercial / Attachée Technico-Commerciale véhicule léger en CDI sur le secteur 44. Sous la responsabilité de Florian, vous assurez le développement et le suivi commercial des pièces automobiles auprès de nos clients professionnels. Au quotidien, vous avez pour missions de :
- Prospecter, développer et fidéliser la clientèle professionnelle VL sur votre zone ;
- Identifier les besoins des clients et leur apporter des conseils fiables et adaptés ;
- Effectuer une veille marchée et concurrentielle pour identifier les opportunités ;
- Suivre les commandes, les litiges et la satisfaction client en lien avec les différents services.
- 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ;
- Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ;
- Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ;
- Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;
- Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.
- Êtes idéalement titulaire d'un diplôme Commerce ;
- Avez une très bonne connaissance de l'automobile et une maîtrise des pièces ;
- Avez idéalement une première expérience en commerce BtoB ;
- Avez un excellent relationnel.
- Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ;
- Du lundi au vendredi ;
- Un salaire compris entre 32K et 35K annuel, selon votre profil ;
- Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs ;
- Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ;
- Un véhicule de service ;
- Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
- Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).
- Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ;
- Un entretien physique ou en visio avec le manager et une personne de l'équipe RH.
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