Technicien Support Informatique F/H

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis accompagne ses clients, acteurs reconnus de différents secteurs d’activité, dans le maintien et l’évolution de leurs environnements informatiques. Vous intervenez en tant que Technicien Support afin d’assurer la continuité de service et l’assistance aux utilisateurs.

Vos missions

• Assurer le support informatique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs
• Prendre en charge les incidents et demandes via les outils de ticketing
• Diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents matériels et logiciels
• Installer, configurer et maintenir les postes de travail et périphériques
• Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de leurs outils informatiques
• Mettre à jour la documentation et les procédures techniques

Technical skills

• Support postes de travail (Windows principalement)
• Environnements bureautiques (Microsoft 365, Outlook, Teams)
• Gestion des incidents et demandes utilisateurs
• Connaissances en matériel informatique et périphériques
• Notions réseau (TCP/IP, VPN, impressions)

Soft skills

• Sens du service et orientation utilisateur
• Bon relationnel et communication claire
• Rigueur, organisation et autonomie
• Capacité d’adaptation à des environnements clients variés
• Esprit d’équipe et implication professionnelle

Rejoindre Experis, c’est intégrer une entreprise qui valorise l’expertise technique, propose des missions stimulantes et accompagne durablement ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement :

NOS AVANTAGES

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.