Collaborateur expérimenté Expertise et Conseil - Pôle immobilier & patrimoine

Notre équipe Immobilier & Patrimoine

Le pôle Immobilier & Patrimoine d'HLP Audit réunit une quinzaine de collaborateurs dédiés à l'accompagnement comptable et fiscal d'une clientèle du secteur immobilier au sens large : promoteurs immobiliers, foncières et holdings patrimoniales mais aussi des artisans du bâtiment, constructeurs de maisons individuelles, notaires, architectes. Nous les accompagnons sur l'ensemble de leurs enjeux comptables, fiscaux et de structuration, avec une approche technique et pragmatique adaptée aux spécificités de chaque activité.

Précision importante : nous n'intervenons pas en conseil en gestion de patrimoine pour nos clients, un sujet sur lequel nous nous appuyons sur un réseau de partenaires de confiance en cas de besoin.

Le poste

En rejoignant notre équipe, vous serez amené(e) à :

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients du secteur immobilier (sociétés de gestion, SPV, club deals, promoteurs, marchands de biens, ou investisseurs locatifs en LMNP/LMP, SCI, SARL de famille) : révision, bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales diverses,

• Accompagner vos clients au quotidien sur les problématiques spécifiques au secteur (structuration juridique et financière, fiscalité immobilière, gestion des revenus locatifs), les conseiller avec pédagogie et instaurer une relation de confiance durable,

• Participer à des missions à forte valeur ajoutée pour le compte des clients : prévisionnels, évaluations patrimoniales, notes techniques, etc,

• Encadrer et former des profils juniors (alternants, stagiaires) sur les spécificités comptables et fiscales de l'immobilier, transmettre vos bonnes pratiques et encourager leur montée en compétence,

• Assurer un suivi rigoureux des échéances fiscales (TVA, IS, IR, fiscalité des revenus fonciers…),

• Contribuer à l'amélioration continue des outils et process pour l’interne et pour le compte de nos clients, notamment dans le cadre de la digitalisation en direct avec l'outil Pennylane,

• Reporter régulièrement sur l’état de vos travaux auprès des managers et cadres du service, dans un esprit de collaboration et de transparence.